🚀 Cómo paga el PLAN DE COMPENSACIÓN JEUNESSE 2022

 

¿Cómo crear un canal de distribución para que te paguen comisiones en este modelo de negocio?

 Es muy sencillo: todo se basa en la replicación de una estructura básica que llamamos Ejecutivo, donde tú, en dos organizaciones (una a cada lado) pondrás a una persona a tu izquierda y una a tu derecha.

En este momento, has formado la base del éxito en este negocio porque de ahí en adelante tu éxito estriba en replicar esa estructura y ayudar a los demás a que lo repliquen.

Vas a pasar de ser Ejecutivo a ser Jade cuando has creado entre tus dos organizaciones 4 ejecutivos. Cuando llegues a Perla, has creado 8 ejecutivos. Cuando llegues a Zafiro, que es la máxima distinción en creación por estructura, has creado 12 Ejecutivos en total.

La facturación total del negocio se mide en puntos. Los puntos suben por tu izquierda y por tu derecha, y en ese momento te van a dar lo que se denomina un ciclo. Cuando acumulas 600 puntos por tu izquierda y 300 puntos por tu derecha, en ese momento Jeunesse te paga $35 dólares. Ese es el primer nivel de bonificación.

¿Cuántos ciclos puedes hacer?

Esencialmente, un máximo de 750 ciclos a la semana, que equivalen a $26.250 dólares. ¡Imagínate esto! Hay gente en la compañía que ya está generando esa cantidad de ingresos sólo por ciclos.

Luego, la compañía te va a pagar por la cantidad de ciclos que genera la gente que tú invitaste y los que ellos invitaron, hasta 7 niveles de profundidad.

En otras palabras, se construye un gana-gana natural, donde la facturación completa del canal te va a beneficiar y va a beneficiar a otros.

¿Cómo se crea un canal de distribución exitoso en este modelo de negocio?

Todo radica en las replicación exitosa de la estructura básica de Ejecutivo. Como puedes ver, un ejecutivo es aquel que ha comprado su paquete de distribuidor que va entre $250 y $1.800 dólares y, luego, buscando que en su organización izquierda y en su organización derecha exista una persona que también haya comprado su paquete.

Al replicar esta estructura pasas al siguiente nivel, que es Jade, que es aquel que tiene 4 Ejecutivos distribuidos entre sus dos organizaciones.

Perla es aquel que tiene 8 Ejecutivos distribuidos y Zafiro es aquel que tiene 12 Ejecutivos. Con esto culmina la fase de creación de estructura de la organización o Fase Ejecutiva.

A partir de este momento, Jeunesse te empieza a pagar y a dar reconocimientos y recompensas por poner esa estructura a trabajar, crear volumen de facturación y replicar la estructura de Zafiro.

La primera estructura de la fase directiva se llama Zafiro Elite.

Zafiro Elite es muy simple. Siendo tú un Zafiro debes generar 100 ciclos en un mes calendario.

¿Qué significa ser Director Rubí? Que tienes 2 Zafiros en tu organización y has ciclado un total de 200 veces al mes, es decir, $7 mil dólares de ingreso.

Te conviertes en Director Esmeralda cuando logras 4 Zafiros en tu organización y has ciclado 500 veces en un mes.

Para la estructura de Director Diamante, tienes 6 Zafiros y has ciclado 1000 veces en un mes. O sea, el nivel  mínimo de un Director Diamante es de $35.000 dólares mensuales.

Los niveles de superación ya se basan en la replicación de la estructura del Director Diamante.

• Un Director Doble Diamante es aquel que tiene 2 Directores Diamantes en su organización.
• Un Director Triple Diamante es aquel que tiene 4 Directores Diamantes en su organización.
• Un Director Diamante Presidencial es aquel que tiene 6 Directores Diamantes en su organización.
• Un Director Diamante Imperial tiene 8 Directores Diamantes en su estructura.
• Y un Director Diamante Corona tiene al menos 10 diferentes piernas diamantes.

Ahora, desde el Director Triple Diamante (como Fabian Rios) hasta el Director Diamante Corona, Jeunesse te va a pagar bonificaciones en efectivo por utilizar esas puertas y son bonificaciones sumamente jugosas.

$100.000 dólares para Triple Diamante, $250.000 dólares para Diamante Presidencial, $500.000 dólares para Diamante Imperial y $1.000.000 de dólares para el Diamante Corona.

Ahora vamos a hablarte de una de las ventajas competitivas más extraordinarias que tenemos: el equipo de apoyo.

Por un lado, tu equipo de apoyo se compone por la persona que te invitó, es decir, tu patrocinador, la persona que lo invitó a él  y así sucesivamente, hacia arriba. Por otro lado, también cuentas con el personal corporativo y los ejecutivos de Jeunesse, que tienen muchos años de experiencia en la industria y que, con gusto, te ayudarán a la  construcción de tu negocio.

Y ahora entramos al último elemento. Estoy hablando del sistema de entrenamiento.

El sistema de entrenamiento de Jeunesse está compuesto de vídeos , webbinars, herramientas y materiales electrónicos e impresos, pack office en tiempo real, sitio web y eventos internacionales. No importa donde estés localizado, tú puedes crear organizaciones en cualquier otro lugar del planeta y garantizar que todas las personas puedan aprender desde las habilidades y competencias básicas para crear una gran organización, hasta habilidades mucho más avanzadas de liderazgo, de trabajo en equipo, de comunicación y habilidades en general que conducen a tu éxito.

Como conclusión, quiero que me acompañes en la siguiente reflexión: acabas de ver cual es la compañía, cuál es el portafolio  de productos, cual es el plan de compensación, quiénes son parte del equipo  de apoyo y cuál es nuestro sistema de entrenamiento.

Ahora, la pregunta fundamental que debes hacerte en este momento es ¿es este el vehículo que te va a llevar a ti a la consecución  de tus metas propias? Sea a pagar tus deudas, pagar la educación de tus hijos, viajar, contribuir al crecimiento de miles de personas, dejar un legado, ser  reconocido por un trabajo bien hecho, o cualquier otra opción de vida que hayas elegido.

¿Es este tu vehículo? Si es así, ponte de inmediato en contacto con la persona que te invitó para que establezcas un plan de acción muy bien estructurado de acuerdo a todos los parámetros que hemos hablado y puedan conducirte finalmente a lo que nos interesa: tu éxito. 

👉Trabajemos juntos, tengo un equipo (encabezado por Fabian Rios) donde nos acompañamos en el proceso de escalar a Zafiros: https://bit.ly/3bKS5VP