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jueves, 10 de noviembre de 2016

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¿Qué productos vender en internet y que es un buen negocio?

El mercadeo online es uno de los rubros de negocios que más ha crecido en todas las ciudades y que probablemente seguirá en crecimiento por muchos años mas debido a las grandes ventajas que le permite obtener a emprendedores que con una muy baja o a veces nula inversión, pueden comenzar a vender miles de productos selectos de diferentes formas. Algunos eligen revender productos bajo la modalidad del dropshipping, lo cual es genial pero otros eligen crear sus propios nichos de mercado y hacerse con un buen ingreso constante, pero que debemos tener en cuenta para hacerlo?

Primero que nada hay que saber elegir el nicho de mercado al que vamos a apuntar, ya que no es lo mismo elegir trabajar un modelo de negocio que este saturado en el mercado que elegir uno que tenga una demanda insatisfecha y constante, o que simplemente, a nivel local, ofrezca una alta tasa de rentabilidad en comparación a otros mercados de venta directa. La elección del nicho de negocio es clave porque si vas a ofertar productos de terceros por medio de ventas sin stock eso determinará si vas a lograr crear un flujo de clientes en tu ciudad o en una región del país determinada, pero esta “ley del nicho” aplica también a otros modelos de venta por internet como por ejemplo el marketing de afiliados.

En cuanto a este tipo particular de marketing de afiliados me gustaría aclarar que se trata también de un tipo de negocio online con una rentabilidad muy alta cuando el nicho de negocio elegido es grande, tiene capacidad de compra y demanda productos muy específicos (como por ejemplo soluciones en salud o libros relacionados a ella). Los productos que más se venden en internet por lo general suelen ser del nicho de la salud, gadgets y tecnología, así como cursos y materiales relacionados a esos tipos de temas, entonces siempre que queramos incursionar sobre el mercado online deberíamos poder tener en cuenta ese tipo de productos.


Un buen negocio por internet debe poder brindar soluciones de valor al grupo de mercado al que apunta con productos que no solamente representen una cuantiosa ganancia para el vendedor o los proveedores sino que fundamentalmente apunten a entregarle contenido, materiales, recursos y suplementos de gran valor para el usuario final que necesita satisfacer su demanda localmente. Los negocios que mejor funcionan y que lo hacen por años, suelen ser aquellos en donde se prioriza antes que nada la calidad, el buen trato con el usuario y una confianza que se suele revalidar con más de una compra y de manera continua, ese debería ser el objetivo que perseguir en la web. 

lunes, 31 de octubre de 2016

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¿Cómo funciona Jeunesse y como ganar dinero mercadeando sus productos?

 Hace unas semanas me preguntaron sobre esta compañía que es una de las que definitivamente voy a incluir en mi listado de las mejores empresas de redes de mercadeo multinivel para el 2017 debido a la calidad de sus productos, su tipo de plan de compensación y la expansión mundial que está teniendo desde que fue lanzada al mercado en 2009.

Jeunesse es una compañía joven pero está dando que hablar en muchos rincones del mundo debido a su versátil plan de compensación y fundamentalmente a las posibilidades de crecimiento que representa para diversos tipos de emprendimientos que pueden ir acompasados a la par. Asimismo el tipo de cliente al que apuntan con sus productos esta siempre en busca de la novedad, del cuidado de su salud, de su estética y de su cuerpo en general, eso la convierte en una compañía con un potencial de expansión por muchos años que sigue una tendencia mundial en productos antiage.

¿Cómo   funciona el  plan de compensación de Jeunesse?
Su plan de compensación es uno de los más robustos y justos que he visto en el mercado, lo digo fundamentalmente porque es un sistema binario que paga comisiones por ciclos y por grados de crecimiento de la red hasta en el séptimo nivel, algo que definitivamente la convierte en una compañía justa con respecto al trabajo de cada una de las líneas que podamos crear dentro de nuestros equipos. Esto es lo más atractivo de esta compañía aunque tiene otras formas de generar dinero que no son solo las comisiones sino que también existen otros tipos de bonos y rewards.

¿Cuáles son las principales ventajas y desventajas de Jeunesse?
No creo que existan las compañías de network marketing perfectas ni muchos menos, existen si buenos planes de compensación que son algunos más justos y otros más justos para sus distribuidores, algunos son más sólidos y otros no tanto, algunas compañías tienen buenos productos y otros no tanto. La clave a la hora de elegir una empresa de mercadeo de redes esta en hacer un balance más    o menos objetivo de aquello que nosotros queremos lograr, nuestro momentum personal, nuestros recursos personales y nuestras metas temporales y entrecruzarlos con lo que nos ofrece tal o cual compañía, con la calidad de sus productos, con sus tiempos, con sus métodos, con sus posibilidades reales e crecimiento y otros factores que tienen que ver con la estructura misma del plan de negocios.

Jeunesse puede no ser la empresa indiciada para personas que no tengan experiencia en ventas o no les interese crear equipos de negocios aunque definitivamente puede ser una buena elección si lo que quieres son productos de alta calidad para mejorar tu estilo de vida.
Con las empresas multinivel siempre hemos de dividir las aguas entre clientes y distribuidores pero… porque elegir una empresa multinivel solo como cliente? Bueno esa es una pregunta que uno se la hace ya no como cliente, cierto?, pero definitivamente no es una pregunta que uno pueda hacérsela en todas las empresas de ventas de productos de bienestar o en un banco, o en un supermercado, eso también está claro.

Creo que muy pocas personas se piensan a sí mismas como lo que implica ser un verdadero empresario y no un mero distribuidor de productos, se trata de poder proyectarse en el tiempo y repensar la idea de hacer carrera en base a un estilo de vida que solo ve a los productos como un escalón entre el bienestar personal y el social, porque creo que ese es el beneficio que  traen loas empresas de venta directa y las de mercadeo multinivel a las economías regionales.

Cuando vas a elegir una u otra compañía no te quedes con la magnificencia de un plan de compensación o con lo innovador de un producto porque si bien esas cosas son importantes, no son determinantes. Tu eres el que va a ser el eslabón clave del éxito cuando decidas que quieres aplicar tal o cual estrategia para tal o cual plan de compensación, la compañía que elijas ya está funcionando alrededor de todo el mundo, como el caso de Jeunesse, pero bien podríamos estar hablando de otras empresas como Amway, Herbalife u Órgano Gold, - solo por mencionar algunas - y el hecho de que estén funcionando para otros no significa que lo haga para ti porque el secreto del éxito de estas compañías está en la calidad de sus distribuidores que se visionan a si mismos como líderes de equipo no como vendedores, se visiona a si mismo cambiando  vidas, no vendiendo productos y se empeñan en crear estrategias para sus grupos no en presentar planes azarosamente.


Eso es lo que determina el éxito o el fracaso en este tipo de negocios y eso es a lo que deberíamos referirnos al hablar de factores que convierten a las compañías en ventajosas o no, pero para ti personalmente. 

lunes, 10 de octubre de 2016

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Habilidades Básicas Para El Manejo De Grupos. Parte 2. Talento

En el post  anterior quise hacer una breve introducción a una de las características que sobresalen por sobre cualquier otra si hablamos de generar equipos de negocios ya sea para proyectos Pyme, organizaciones no gubernamentales, sistemas de multinivel, socios empresariales o  en proyectos cooperativos en cualquier ámbito. Habíamos dicho que una de esas características que hacen al buen trabajo en equipo es la habilidad de oratoria que tenga el líder y que debe promover en otros, en sus equipos, para que ellos mismos puedan alcanzar un nivel de excelencia… pero que más se necesita para manejar equipo y lograr el máximo potencial de cada miembro?


¿Qué tiene que ver el talento individual con el trabajo en equipo?
Bueno pues…  mucho, pero habremos de ser cuidadosos. Déjame explicarlo.
Muchas personas nacen con habilidades extraordinarias en ciertas áreas de sus vidas que A VECES aprenden a explotar y otras veces lamentablemente no, pero con que tendrá que ver eso? Yo creo que una de las razones por las que muchas personas talentosas no logran sacar y aprovechar todo su potencial es por la falta de autoestima, situaciones personales que los confunden en los detalles o simple falta de oportunidades que les permitan sistematizar el desarrollo de su talento. Todos estos factores apretujan en talento en manos de un destino que se reniega una y otra vez aunque a veces podamos tener la seguridad de que somos mejores que otros en ciertos aspectos que hemos recibido cuales dones innatos.

Pero esos dones no van a florecer, algunos ni siquiera van a madurar, si no estamos en el lugar correcto, con las personas correctas y en el momento correcto para poder producir un abono lo suficientemente potente como para alentar su desarrollo. Los líderes no nacen, se hacen y los talentos se desarrollan a fuerza de trabajo y sistematización, de azar y destino.  Eso es lo primero que debemos tener en claro.

La medida de tu autoconocimiento como líder es la medida del desarrollo de talentos en tu grupo


Nada hay más alejado de la realidad que el talento asumido como un don natural porque al momento de hacer eso contigo mismo o con otras personas que puedan ser brillantes o muy talentosas en algunos aspectos de sus vidas, tu no estás haciendo más que menospreciar la excelencia que es posible alcanzar en base a un trabajo de perfeccionamiento y capacitación continua.


Crear equipos en donde el talento este siempre en el background emocional de tus estrategias será crucial, pero para eso tu mismo como creador de equipos deberás poder reconocer tus propias habilidades y talentos y DE-SA-RRO-LLAR-LOS. Si tu no desarrollas tu máximo potencial en el área en que sabes que eres bueno y puedes ser aún mejor, tus equipos van a ser mediocres y se van a derrumbar como castillos en el aire por más afanosa que sea la meta que se hayan trazado. El líder de equipo es el primero que debe reconocer que nunca ha podido solo, que tiene talento pero que necesita  (o necesitó) de otros para optimizarlo, que a la cima no se llega solo y que la medida de todos los errores es la medida de la propia ignorancia sobre esas características de la personalidad que tanto nos cuestan asumir. Te daré un ejemplo. En 2013 cuando empecé a armar un equipo de negocios me topé con muchas nuevas personas que no eran iniciadas en el mundo de los negocios multinivel pero que sin embargo tenían un potencial tremendo, algunos eran hábiles oradores y otros eran más bien vendedores que podían persuadir pero que no podían hacer un cambio de mentalidad hacia el trabajo en equipo por sobre el individual.


Mi reto más importante en ese momento fue poder empezar a demostrarle que era necesario salir de pensar en comisiones individuales para pasar a enfocarse en el talento de cada nuevo prospecto que trabajara con ellos en sus equipos locales. Al cabo de un tiempo algunos de ellos pudieron empezar a hacer ese cambio de mentalidad, pero otros no. Los que lo hicieron permanecieron enfocados y motivados pues empezaban a ver el potencial del otro como un par que les enseñaba más acerca de su práctica que ellos mismos en sus estrategias pautadas, los otros, los que no lograron ver el potencial personal de cada miembro de sus equipos frontales terminó armando equipos con los que ganaban buenas comisiones pero luego decrecían y desaparecían.

El error de los segundos, los que se enfocaban en las comisiones del equipo por sobre el talento de sus miembros para trabajarlos a largo plazo es que su mentalidad de vendedor era tan fuerte y tenía tanta presencia en sus actitudes frente a la vida misma que les era imposible salirse de ese lugar para enfocarse en lo que realmente les daría buen dinero por años y no solo por la entrada de nuevos miembros en sus equipos de multinivel, eso es lamentablemente normal y tiene que ver con el PROCESO que cada persona debe poder realizar y debe poder APRENDER  de sí misma si quiere alcanzar nuevos niveles de ganancias, de claridad y de pericia, primero consigo mismo y después con los otros.

El resultado final fue que algunos en ese equipo lograron cambiar el foco hacia un crecimiento personal invocando el talento de los otros como pilares del suyo propio y otros no lo lograron tan rápido y decayeron en sus esfuerzos por cimentar un buen equipo a largo plazo.

El proceso siempre es personal pero en una dinámica de grupos de negocios ese proceso arrastra siempre a los otros pues como ya dije, el autoconocimiento y la capacidad de aprender de nuestras experiencias es la clave para poder crear mejores resultados para el equipo mismo, es la medida del éxito a nivel grupal.

Tal vez para algunos que estén leyendo esto y que estén buscando resultados rápidos el tema del talento les parezca una inversión temporal innecesaria, pero la verdad es que si estas pensando eso es un error del que personalmente me ha costado tiempo aprender pero que al final es necesario reconocer pues esa es la clave para mejorar la dinámica de grupos, obtener mejores resultados y desarrollar la potencialidad que cada persona tiene dentro de un equipo. No es un gasto de tiempo sino una inversión que debe realizarse con la paciencia de un budista pero con el interés de un pastor.

El talento es entonces la otra gran clave de la que podemos aferrarnos si queremos tener buenos equipos, una armonía interna de grupo que brille entre la constelación de personalidades que con estados emocionales variables van a darle un matiz muy correlativo a cada grupo en particular, y en el medio de todo estás tú, el futuro líder, el desarrollador del talento, el rocío del amanecer hacia el éxito.

No te sientas intimidado por la tarea que te toca, asúmela, reconócete, libera tus talentos para liberar el de los otros, haz lo que debas hacer considerando que necesitas al otro tanto como él a ti porque entre ambos van a darle lugar a expresiones de sí mismos que aún no conocen. Ser líder ese ser un mediador entre tus propios “puntos oscuros” y lo que ves en el otro más allá de lo obvio. Si sientes que no puedes, busca a alguien que lo haya logrado, si le está costando, ayuda, si se enfoca en sus problemas, tú enfócate en su potencial.

Un dinamizador de grupos no avala zonas erróneas, cuestiona, resignifica, resocializa, crea nexos entre talentos personales para desarrollarlos y sistematiza oportunidades de replicarlo… o tu qué crees que hace un líder? 
Te animarías a decir: "Si, yo soy un líder”?


sábado, 8 de octubre de 2016

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¿Cuáles son las causas del fracaso a la hora de intentar ganar dinero por internet?

No se trata de la técnica, ni del nicho de mercado, ni de los productos ni tampoco se trata de la inversión inicial, la parte más difícil  para crear un negocio lucrativo que nos permita generar ganancias por internet es la motivación del emprendedor, su autodisciplina y su administración del tiempo.

Creo una de las razones fundamentales del fracaso de cientos de emprendedores que mensualmente se inician en el mundo del marketing online no está en sus capacidades innatas (oratoria, simpatía, firmeza emocional), que las pueden tener, o en sus destrezas técnicas, ( como programación, planificación secuenciada o diseño web ) sino en sus “puntos oscuros” del carácter, por ejemplo en la impuntualidad, la falta de metas, la procastinación, la falta de autodisciplina y la capacidad de manejar la frustración  emocional.  

Ser emprendedor en internet implica una tarea de constante aprendizaje en donde debemos estar dispuestos a ir más allá de lo obvio y escapar a las formulas marketeras típicas como el “hágase rico en 1 semana” o cosas así. Los que llevamos algunos años creando sitios y generando ganancias de la web sabemos que eso esta lejos de la verdad y lo único que podemos hacer para lograr generar ingresos constantes es establecernos metas claras, mantenernos motivados y trabajar todos los días duro por eso que decimos que queremos alcanzar.

No es un problema de nichos de negocios ni de malas elecciones de plataforma, como muchos suelen quejarse. No digo que en algunos casos puntuales no sea así, pero  me parece que si alguien que lleva por lo menos un año en este mundo del emprendimiento online ya conoce muchas técnicas, o  por lo menos las básicas, que le permitan formular sus propias estrategias, entonces el problema no es técnico sino actitudinal.

La información sobre como emprender no es escaza, hay cientos de miles de publicaciones diaria y muchos sitios webs especializados que nos bombardean con información creciente sobre estrategias, tips, entrevistas y recursos que podemos usar para crear negocios virtuales prácticamente de la nada, el problema es como lo usamos nosotros para nuestros fines, o incluso puedo ir más lejos y preguntarte… lo usas para tus propios fines, tienes metas establecidas?

Hay que ser concientes de esos “puntos oscuros” de los que hablé antes y eso implica poder hacerse cargo de los errores que cometemos y aprender de ellos, reconocer que podemos tener características en nuestra personalidad que no se alinean con los deseos o con las expresiones que tenemos sobre lo que consideramos un negocio web. Esto me sucedía mucho cuando por ejemplo quería armar nuevos equipos de negocios multinivel y muchos declaraban que querían hacer dinero pero no sabían para que ni eran concientes de que el fracaso es parte del proceso y el error es solo la impronta del aprendizaje a largo plazo. Pero claro que algunas personalidades tienen más dificultad para manejar la frustración emocional y rápidamente se desmotivan y abandonan todo sin importar el grado de avance que hayan alcanzado, algo muy común no solo en multinivel, sino también en otros tipos de negocios.

Personalmente no creo en el fracaso como un destino sino como un camino pero plasmar esto en hechos es lo que a la mayoría de las personas les cuesta y siempre elije el abandono por sobre la persistencia, esa me parece que es la clave de los que si logran resultados en negocios por internet, en emprendimientos del mundo real o en ámbitos de alta competencia que nos demandan claridad emociona y autodisciplina.

Nadie nace destinado a vivir en el éxito o en el fracaso, la mayoría de las habilidades que nos permitirán permanecer en uno u otro lado de la línea que los divide se adquieren con años de práctica y una fuerte carga de actitudes que a modo de convicción nos deben guiar para alcanzar metas firmes, invariables en el tiempo, pues una meta puede variar solo en las estrategias que nos ayuden a lograrla pero no en su logro.

Algo que también he aprendido con los años y donde veo una de las causas del fracaso en negocios por internet es que la gente novata cree que los deben realizar en soledad cuando en realidad siempre necesitamos de un coach. En mi caso he tenido varios mentores virtuales y reales que cada uno me aportó una pequeña fuente de nuevas perspectivas casi como un relevo de antorcha.


Nadie aprende en soledad absoluta por eso es bueno siempre buscar a otros que hayan logrado lo que nosotros sabeos que nos cuesta o que simplemente comparten una visión de mundo o metas parecidas a las nuestras y tomar de ellos la actitud, la información y la motivación para seguir adelante en momentos en donde no veamos resultados. Pero no debemos olvidar que todo proyecto lleva su tiempo, hay que regarlo, hay que ser paciente y hay que meditarlo, y eso también se aplica a tu propia personalidad, a tu actitud y a tus “puntos oscuros”. 

Un recurso que te recomiendo es el audiolibro llamado: "Neuropsychology of Self Discipline", en inglés.  

lunes, 26 de septiembre de 2016

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5 estrategias diarias para ganar dinero con productos de afiliados

En el cotidiano de la vida tenemos dos problemas infranqueables, por un lado la escaza disponibilidad de tiempo que todos tenemos y que debemos repartir entre diversas actividad que pueden o no ser productivas, y por otro lado los métodos que usamos para producir resultados en aquellas actividades que consideramos prioritarias. Si nuestras actividades además de hacernos perder tiempo valioso no generan resultados entonces debemos barajar y dar de nuevo, es decir, crear opciones reales que produzcan resultados medibles y que podamos mantener en el tiempo, de eso se trata generar ventas con productos de afiliados.

Por eso quiero darte hoy simples estrategias, nada nuevas por cierto, pero muy útiles para producir ventas en productos de afiliados en el menor tiempo posible. Estas son estrategias que generan resultados y por anticuadas o metódicas que parezcan puedo asegurarte que son un buen inicio para gestionar no uno o dos sino múltiples mercados (algo de lo que hablaremos en otros post) que te permitan generar ganancias continuas, estas estrategias son:

Estrategias basadas en social media: Las redes sociales deben ser tu medio de fidelización de clientes, nunca de ventas directas. El objetivo de tu presencia en las redes sociales debe ser el proveer información de alto valor para aquellas personas que encontraron tu sitio en google o en publicidades pero que están habidas de consumir información que tu les puedas brindar, no tus productos. Por ejemplo si eres un afiliado de un sitio que vende productos de salud lo ideal sería publicar información de salud de tu propio blog temático y no tu link de afiliado o tu producto de afiliado directamente, como veo que muchos suelen hacer y ese es un fatal error pues como ya dije, se trata de hacer que tus “me gusta” y tus “retweets” sean por la información que brindas y con la intención de vender. Las ventas son una consecuencia de cómo te comunicas con tus potenciales clientes vía web, no al revés, y las redes sociales son el medio ideal para hacer esto. Por eso, publica a diario, publica tu blog y hazlo correr.

Promocionar productos de alto valor y de alta calidad: Creo que en la variedad de productos que existen para los diferentes nichos de mercados muchas veces nos podemos ver tentados por una u otra cuestión, tal vez por la estética de un sitio o por su precio pero no necesariamente por su calidad, entonces aquí se hace imprescindible reconocer y si es posible, probar, productos de buena calidad para ofertar a nuestros lectores y posibles clientes que lleguen a los sitios de ventas por medio de nuestra recomendación. La calidad no siempre está asociada a un buen precio y entre todas las ofertas que existen en la web es necesario poder bucear hasta comprobar que lo que estamos ofertando es realmente útil, bueno y seguro. Esto aplica para todos los nichos de productos de afiliados ya sean productos físicos o virtuales.

Generacion de tráfico segmentado: Una de las razones por las que muchos sitios webs de afiliados no tienen gran exito se debe a sus pesimas estrategias para generar tráfico web de buena calidad, segmentado y de calidad. Creo que si queremos tener no uno ni dos sino varios sitios de afiliados funcionando y generando ingresos se hace indispensable tener tráfico de alta calidad por medio de SEO para ello hay que poder generar contenido de buena calidad y de manera periódica para asi poder escalar entre los resultados de búsqueda en Google y llegar hasta nuestros nuevos potenciales clientes del nicho con el que estamos trabajando.

Videomarketing: Mucho antes de que aparecieran en la escena virtual los que ahora conocemos como “youtubers”, habían existido muchos otros que empezaron a usar el canal de los videos como forma de comunicacion por excelencia, y no hablo solo de las grandes marcas sino de todo tipo de emprendedores y negocios que empezaban a promocionarse por medio de YouTube. Hoy sabemos que también es importante poder contar con un vanal de videos para nuestro mercado desde donde obtener visitas calificadas y generar fidelización para nuestro mercado. Hacer videos es mucho mas sencillo de lo que parece y no necesariamente tienes que aparecer en pantalla sino puedes recurrir al formato de tutoriales, hangouts o screensharing para entregar contenido de valor.

Suscripciones: Una buena estrategia es también poder entregar contenido de buena calidad ofreciendo una suscripción por correo electrónico semanal o diario, es una estrategia simple pero sin lugar a dudas una de las mas poderosas para generar resultados y ventas a largo plazo en cualquier modelo de negocio por Internet y sin tener que recurrir a grandes gastos de administración ya que existen muchos distribuidores de feeds gratuitos. Si no estas ofreciendo una suscripción gratuita por email es tiempo que lo hagas ya que creo que es una buena forma de generar una relación de confianza con clientes y prospectos.

Bien, estas han sido algunas opciones que quise comentarte para que comiences a trabajar tus propios nichos en la web y espero que las puedas usar y obtener los resultados que esperas, si conoces otras estrategias que te hayan resultado útiles en tus propios negocios no dudes en dejar un comentario.

lunes, 12 de septiembre de 2016

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Estrategias efectivas para hacer dinero con sitios de afiliados

El marketing de afiliados es una de las mejores opciones para personas que quieren iniciarse en el mundo de los negocios por internet porque implica elegir un mercado, en cualquier idioma y crear estrategias efectivas de captura de prospectos para el producto de un tercero a cambio de una comisión razonable. Esto de por si es una gran ventaja pues nosotros solo hacemos de intermediarios entre el mercado que busca determinado producto y el vendedor que tiene todo listo para satisfacer esa demanda, nosotros solo los conectamos y ganamos por cada prospecto que convierta.

En teoría suena muy sencillo no?, bueno, el problema viene cuando nos topamos con la primer gran dificultad para atraer las personas indicadas hacia la web del vendedor, y recordando siempre que tenemos que hacerlo rápido y al menor costo posible, y si se diera la oportunidad, con tráfico gratuito.

Lo interesante del marketing de afiliados es que podemos optar por varias formas en las que podemos conseguir prospectos interesados en el producto que estamos ofertando diversificando los canales de trafico web de donde provendrán. No necesariamente será trafico web de Adwords o Facebook Ads, pero si optas por ello tendrás gran tráfico segmentado y conversiones más o menos constantes rápidamente, en cambio si optas por trabajar un blog y posicionarlo en Google con SEO o con videomarketing la cuestión se pone un poco más problemática pues implicará trabajo diario y objetivos a mediano plazo, lo bueno, es que será trafico que se mantendrá y que será gratuito.

Sobre esto de “gratuito” quiero hacer una salvedad: Cuando un marketer dice gratuito en realidad siempre hay que tomarlo con pinzas pues el simple hecho de poner tu tiempo en un proyecto ya lo hace poco menos gratuito no es así?, y si además quieres hacer varias campañas o ultrasegmentar tu tráfico de nicho por medio de blogs especializados sobre una plataforma de las conocidas gratuitas, igual deberás invertir en una landing page o un autorespondedor (aunque esa no suele ser la primer opción de muchos y tampoco te la recomiendo hasta que alcances un trafico diario de 500 visitas como mínimo por cada sitio de afiliado que tengas).

El marketing con productos de afiliados siempre es una gran opción para cualquiera, ya sea emprendedor de reconocida trayectoria o un novato, pero hay que capacitarse constantemente y más importante aún, según mi propia experiencia, para mi siempre ha sido crucial poder testear, experimentar, reformular, analizar y retestear muchos tipos de contenidos, estrategias, landing pages y formas de conversión y atracción de trafico web.

La clase fundamental, después de tantos años de trabajar con productos de nichos específicos en la web, para mi, es poder experimentar y recalificar el trafico que obtenemos de fuentes diversas de manera constante, hacer esto nos permitirá recalibrar viejas estrategias, probar nuevas ideas, ser más atrevido con nuestras metas y modificar sobre la marcha aquellas opciones que el propio nicho de negocio nos permite. Por ejemplo, no es lo mismo trabajar productos de salud que tienen demanda urgente o afectan al cuerpo directamente que trabajar con productos puramente virtuales sin ningún impacto real en el cuerpo, por ejemplo ebooks de autoayuda o una larga lista de etcéteras.

Un consejo final que me gustaría que tengas en cuenta es que siempre que vayas a trabajar un producto nuevo tu mismo te sientas cómodo con el mercado al cual vas a abordar ya que eso consumirá muchas horas de tu tiempo y personalmente si el tema en cuestión no te interesa o te parece inútil, inmoral, tedioso o aburrido a la larga lo dejarás y habrás invertido tiempo en un sitio que no te interesaba de entrada pero que te termino produciendo un gran desgaste emocional. Porque hay que reconocer que en internet existen grandes nichos de negocios inexplorados o poco explorados pero que no necesariamente nos tienen que gustar o que pueden parecernos inútiles o repudiables, entonces ante esos casos lo mejor es simplemente no hacerlo a menos que solo trabajes estrategias de pago por click o por lead.


Espero que estos consejos te sirvan y si tienes algún tip que quieras compartirme acerca de cómo trabajar sitios y productos de afiliados me encarará leerlo… pero recuerda siempre la máxima de Shia Labeouf:

jueves, 8 de septiembre de 2016

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Para que el multinivelista hace multinivel? Un enfoque desde la ética del consumo. Parte 2

En el anterior post analizamos algunas cuestiones relacionadas a la ética de lo que implica el trabajo del emprendedor de sistemas multinivel pero aún debemos seguir analizando algunos aspectos que considero nos pueden dar algunas pautas para seguir pensando acerca de todo aquello que nos puede servir para tener mejores experiencias y mejores prácticas para con los grupos que creemos y manejemos desde este tipo de modelo de negocio.

Analizamos la cuestión del dinero y el aspecto social, además del aspecto relacionado a la propia historia personal y los prejuicios que la mayoría de nosotros tenemos en la sociedad de consumo, pero aún quedan algunos otros aspectos que resultan cruciales para formarnos como emprendedores con una visión que vaya un poco más allá de los supuestos y de los discursos.

Uno de esos aspectos tiene que ver con aquello que consideramos como bueno o como malo. Y aunque este punto tiene mucha relación con el aspecto de la biografía personal que habíamos hablado en el post anterior es necesario ahondar en las visiones sociales sobre lo que se supone bueno o malo que también es atravesado por la sociedad de consumo. Debemos tener en cuenta que muchos de los actuales productos que se ofertan en el mercado no son precisamente de primera necesidad, muchos de ellos fueron creados en base a necesidades artificiales, por ejemplo, nadie nunca tuvo la necesidad de una tablet hasta que apareció el iPad, lo cual llevó al surgimiento de ese nuevo mercado y al de muchos otros, como las empresas y desarrolladores exclusivos de aplicaciones que también ahora lo hacen para móviles.

La humanidad viene creciendo en base a necesidades que otrora se satisfacían con lo básico pero que con el tiempo y especialmente con el surgimiento del capitalismo moderno empezaron a ser “infladas” y creadas teniendo como base la división de clases sociales y el acceso material a los recursos entre naciones. La revolución industrial surge en ese contexto y aunque pareciera que no estoy hablando de ética, si lo estoy haciendo. El capitalismo actual es uno de los sistemas que más ha influido en todos los ámbitos de la vida en las sociedades  occidentales pero que también ha venido moldeando improntas de comportamiento entre pares y culturas que priorizan determinados aspectos que tienen que ver con representaciones sociales de éxito, fracaso, salud, enfermedad, bien y mal.

Tomando como punto de partida estos elementos no podemos ser ingenuos en pensar que las concepciones que tenemos del dinero son inocuas respecto de las construcciones que nosotros mismos hacemos de lo que consideramos como bueno o malo, y el efecto final que se puede ver es que en las prácticas de los que se consideran líderes es una fuerte relación entre el discurso de “este producto es bueno para usted” pero que en realidad quiere decir “el mercado y la empresa que represento me dicen que le diga que este producto es bueno para usted porque así ambos vamos a ganar dinero”.


No digo que esto suceda siempre así, lo que digo es que bajo el discurso de la buena salud, de las necesidades, del ahorro o de las buenas intenciones de cambiar la situación económica de muchas personas, se esconde muchas veces (a veces más explícitamente y otras no tanto) una clara intención del puro “vender por vender a toda costa” más que en interés real en el otro, es decir, los malos líderes de empresas mlm pueden estar presentes en cualquier empresa de mercadeo de red, no pasa por ahí el debate, de si se tratan de buenas o malas empresas, sino de cómo se sustentan ellos mismos en una base egocentrista cuando promueven un discurso que opaca esa intencionalidad.

En cuanto a la implicancia de gestionar grupos de personas y motivar personas es importante analizar nuestras razones más mínimas porque ese es el tipo de personas que vamos a prospectar luego y si no decidimos firmemente que en efecto, nos gustará promover estilos de vida desde un enfoque puramente materialista y sin aportar algo más que simples productos, entonces luego será más difícil revisarlo y cambiar nuestras estructuras mentales y nuestros equipos de trabajo.  Sobre este tema volveré a retomar luego pues hay mucho que aún debemos analizar en las influencias que promovemos dentro de los equipos depares que armemos.
Lo cierto y lo que debemos tener en claro es simple: Tu equipo va a ser a imagen y semejanza de tus ideas. Así que mantente alerta y depura tus propias ideas para evitar adquirir hipotecas de errores evitables.

Hay un punto interesante que sigue siendo una de las cuestiones más difíciles de tratar desde la prospección misma, que se trata de las mentiras, las verdades a medias y las verdades ocultas. Cuando digo mentiras me refiero puramente a todo lo que hacen los malos prospectadores que engañan a personas sin experiencia en ventas con discursos facilistas y promesas incumplibles pero atractivas. Las verdades a medias son aquellas verdades que nosotros como prospectadores consideramos que deben decirse sin generar alarma o sensaciones que van en contra de nuestros intereses, o bien, que sabemos que esa persona las va a descubrir luego, más tarde o más temprano en base a su propia experiencia en la prospección.  Y finalmente tenemos las verdades ocultas, que suelen ser realidades difíciles de asimilar pero que también performan el carácter del posible futuro líder de equipo, a veces estas verdades no son las mismas para todas las personas, así por ejemplo para alguien que nunca trabajo en equipo pero hizo buenos negocios en el pasado, va a descubrir que en este tipo de industria va a tener que formar alianzas constantes y trabajar con muchas personas si quiere generar ingresos pasivos.

Si bien hay cosas que no necesitan decirse explícitamente, porque nadie aprende solo por dichos sino por actos propios, es necesario brindar información honesta y sincera sin abrumar a las personas nuevas dentro de los equipos, pero con personas que ya tienen experiencia en el campo necesitamos ser claros desde el principio. La mentira nunca es una opción, lo que es optativo es decir la verdad en el momento adecuado.

En esta serie de post he intentado dar una visión a grandes rasgos de las cuestiones que subyacen al trabajo diario de la prospección y en los equipos de multinivel. Aún hay muchas cuestiones que debemos debatir y que son necesarias para nuestra conformación y perduración.
La ética del trabajo en equipo y la devoción a la cuestión social de nuestro enfoque es el único camino para lograr mejoras en los países donde vivimos y en las ciudades donde realizamos nuestro trabajo. Tu enfoque tiene que ser siempre ese, mejorar personas para mejorar sociedades y tu ética debe poder apuntalarse en ideas claras y valores infranqueables para poder cimentar tus logros personales en el crecimiento personal de otros no en el puro ego.


Definir las cuestiones éticas me ha costado bastante pero espero que pueda servirte, me ha costado tanto como definir el Amor a Arjona… (es una cuestión muy personal).

miércoles, 7 de septiembre de 2016

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Para que el multinivelista hace multinivel? Un enfoque desde la ética del consumo. Parte 1

Una de las cuestiones que más me angustiaba en los primeros momentos en que comencé a hacer multinivel era la visión de muchos de los que se consideraban líderes en el ámbito de los negocios de redes de mercadeo que sin ningún tipo de tapujos aseguraban que lo único que importaba era hacer crecer la red para ganar cada vez más dinero. Algo que naturalmente es cierto, pero lo que me sorprendía era el sin sentido de la propuesta más allá del dinero mismo.


Este punto es debatible y quiero que lo discutamos.
El dinero en sí mismo no es un fin, es un medio, pero muchas veces los que se consideran “líderes” se quedan en el discurso de hacer redes solo y únicamente para ganar dinero. Con el tiempo me di cuenta de que en realidad hacer redes de mercadeo no es solo para ganar dinero, en el proceso debemos transformarnos en personas más autoconcientes, más ávidas de conocimiento, más persuasivas y pacientes, más comprometidas con la autodisciplina y la generación de retoños en el grupo que creemos. Todo esto implica grandes transformaciones en la personalidad, en el espacio y el tiempo de nuestras mentes y en la idea de la existencia de otros seres humanos, no de simples consumidores.

Hacer este pasaje implica por un lado una fuerte impronta de ética para no dejarse engañar ni engañar a otros con nuestros puntos oscuros acerca de esto nuevo que vamos conociendo en los primeros meses pero que aún necesitamos profundizar.

¿Cuáles son los problemas éticos que pueden conflictuarnos al empezar a hacer redes de mlm?

Voy a tratar de ser consiso y quiero que me ayudes a pensar estos puntos con tus opiniones porque es muy importante hablar de estas cosas aunque muy pocos lo planteen abiertamente. Creo que los problemas más comunes en torno a este tipo de negocios suelen relacionarse a:

-          El dinero y la utilidad social
-          La propia historia personal , los deseos y prejuicios en la sociedad de consumo
-          Lo que consideramos bueno y malo
-          La diferencia entre vender productos, motivar  personas y gestionar equipos
-          Las mentiras, las verdades a medias y las verdades ocultas

 Con respecto al dinero y la utilidad social me resulta muy importante recalcar esto: el dinero no es un fin en sí mismo, es un medio. El problema de la mayoría de las personas que se inicia en este tipo de negocios es que el fin en sí mismo es el dinero y ahí vienen contradicciones en los futuros equipos que armen, pues si solo eso podemos aportarle a otros, o la promesa de dinero es el único valor que entronamos en nuestras redes, a la primera tentación de una red nueva todos se van a ir… porque? Bueno por muchas razones, todas más o menos relacionadas a la cantidad de dinero que siempre se puede generar y a lo expectante de los intereses individuales que los malos líderes suelen gestionar, a veces sin saberlo, desde su propio ejemplo.

En mi caso personal debo confesar que llegó un momento en que esa promesa del “gane un millón de dólares” no solo me pareció ilusoria, pues es poco probable si no somos expertos desde el día uno y si no tenemos una disciplina poderosa que francamente es difícil de gestar si no tenemos hábitos de éxito comprobado, que es lo que le ocurre a la mayoría de las personas que fracasa en este tipo de negocios; pero también me resultaba un lema vacío de sentido existencial, es decir, para que quiero yo ganar tanto dinero?... no enserio, para qué?

Debo hacer una segunda confesión, yo comencé a hacer redes en mis años de maduración de ideas sobre cómo funcionaba el mundo, la época donde la mayoría de los jóvenes define su lugar en el mundo y su proyecto de vida. En parte esta situación de ser joven y de ser un buscador incansable de nuevos horizontes me llevó hasta perfiles cuasibudistas de entendimiento del mundo, que por cierto, aún mantengo, entonces el dinero se convirtió rápidamente en un sinsentido… dinero por dinero… para que?, yo no podía (ni quería) pensarme como un Tutankamon siendo enterrado en una gran pirámide con sus esclavos y sus tesoros para llevarlos hasta su próxima vida. Eso además de una pretensión materialista netamente de corte capitalista nunca hizo pie en mis convicciones y no me pareció jamás viable como proyecto de vida.
Quisiera aclarar que no estoy juzgando a las personas que decidan entrar a un mlm solo por ganarse el millón de doláres y comprarse una mansión gigante donde estacionar sus Ferraris y Lamborginis, pero lo que digo es, que en mi caso eso no me resultó jamás completamente convincente.las veces que dije eso, porque acepto que lo hice, sentía que estaba traicionando a Marx, a Buda y a Epicuro, porque algo que me dio la lectura y algo que si atesoro es la visión de mundo que podemos adquirir leyendo a los clásicos y sus ideas sobre el objeto de nuestras vidas en sociedad. 
Hoy mi concepción del dinero viene por un lugar que tuve que aprender a madurar desde lo que veía en mi propia ciudad, mucha miseria y pobreza, muchas personas sin oportunidades reales de hacer lo que aman, personas que no tienen un norte ni objetivos porque simplemente no pueden pensar más allá de su subsistencia diaria, mi concepción actual del dinero se relaciona con el aspecto cultural del mismo, es decir, con el “para que” del dinero. Y desde hace algunos años cuando logro ciertos objetivos económicos me pregunto: “¿Necesito esto, lo necesita realmente?”, casi siempre la respuesta suele ser no, entonces no lo acumulo.

Con respecto a la propia historia personal, los deseos y prejuicios en la sociedad de consumo, deberíamos sincerarnos: compramos cosas que no necesitamos o que no tienen ninguna utilidad para encajar en una sociedad que no siempre nos gusta ni que pretendemos cambiar, excepto solo para exhibirnos o demostrar que encajamos en el ideal que en ella se promueve, y si bien hay personas que pueden gustar de esto, personalmente no me atrae la idea de vivir toda mi mundanidad así. Todos estamos atravesados por una historia personal que tiene infinitas ramificaciones en la forma en la que concebimos el mundo, el dinero y los vínculos con los otros, pero eso de ninguna forma puede justificar que como creadores de equipos simplemente arrastremos a otros hacia nuestros puntos oscuros o nuestras concepciones del mundo sin entender que podemos estar violentando lo que su propia carga biográfica le indica que debe vivir. Tal vez estoy pidiendo mucho, pero al final podrás llegar a esta conclusión si sacamos del foco al dinero y ponemos en el centro los intereses de aquellos con los que queremos trabajar para construir redes. Hay que entender que somos nosotros los líderes que vamos a crear equipos, nuestras convicciones van a atraer personas del mismo calibre y en algunos casos, de la misma calaña, por eso es importante tener en claro esto desde el día uno, nuestra red va a ser un reflejo de nuestras más puras convicciones y nuestros más  errados sinsentidos. Así que te animo a que estés atento a tu propia forma de entender el mundo, y le seas fiel en la medida que te cause más alegrías que tristezas, más placeres que preocupaciones y más vínculos experienciales que materiales. 
Las actuales sociedades en donde vivimos y compartimos con otros nos coercionan a ser consumidores pasivos de estilos de vida ideales que deben perseguirse con afán incuestionable, porque ese y únicamente ese es el sentido de la vida, suplir el vacio de la existencia con el consumo del último celular, el auto más caro, y en nuestro caso, el último nuevo y maravilloso multinivel que esta por aperturar de la mano de Messi o quien sabe que personalidad idolatrada.
Aclaro de nuevo, no estoy en contra de perseguir ideales sociales ni de acumular riquezas si es que eso colma toda nuestra existencia, pues es cierto, hay personas que han deseado y desean solamente eso para sus vidas y sus familias y no puede cuestionárseles el derecho de esa elección. De lo que hablo es de someter al planteo sincero y abierto de la elección personal de vida en la perspectiva de un grupo pleno de individualidades, como pasa en los negocios de mlm.

Hay diversos motores que nos hacen perseguir estos y no otros objetivos pero no siempre se aplican para todas las personas y las bajas en los sistemas de redes vienen cuando se convence-obliga a alguien de algo que realmente no desea o no los colma como proyecto de vida, que es la causa principal del fracaso o de las huidas masivas de redes en muchos casos, como lo he comprobado a lo largo de muchos años. Nosotros podemos plantearlo desde el concepto de “momentum” que también debe ser sometido a revisión personal cuando te lo mencionen.



Con respecto a los otros puntos me explayaré en los siguientes post, porque aún queda mucho por plantear y espero que te sumes, aunque sea en silencio a esta “meditación existencial de los multinivel” que te estoy proponiendo más allá de una promiscuidad consumista en la que solemos enredarnos en los primeros años de exploración de este modelo de negocios, que puede ser bueno, pero no siempre tan bueno para nosotros… o incluso puede ser lo mismo que nada en algunos casos cuando no hay sentido del propósito. 

lunes, 5 de septiembre de 2016

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Habilidades básicas para el manejo de grupos. Parte 1. Oratoria


Hace no tantos días discutía con alguien acerca de cuáles son las verdaderas habilidades básicas que se necesitan para manejar grupos de personas mas allá del objetivo final que se pretenda lograr y la verdad que el debate giraba en torno a la motivación intrínseca y extrínseca así como además de los factores que podríamos llamar subjetivos, del liderazgo.
No hay dos líderes iguales pero si los hay más concienzudos que otros y con determinadas características relacionadas a la meta que persigue el mismo y su grupo que lo hacen parecerse y al mismo tiempo diferenciarse dentro de la gama que podamos tomar como referencia.

Es difícil hablar de un arquetipo de líder porque dependiendo del objetivo podemos encontrar algunos que sean más carismáticos o más persuasivos que otros pero al final se trata de saber equilibrar en una constante búsqueda de estrategias eficaces aquello que nos hemos propuesto y aquello que cada persona es. Me parece que aquí reside una de las dificultades más difíciles de manejar en los equipos de personas, el respeto a la individualidad y a los procesos personales que a veces potencian pero otras veces estancan a los equipos.

El manejo de grupos es un reto para el multinivelista?
En realidad el manejo de equipos de trabajo no es un reto solo para el emprendedor de negocios como los multiniveles sino también para cualquier tipo de emprendedor, empresario, directivos, religiosos, educadores o empleados de cualquier rubro que necesiten generar mayor productividad en sus ámbitos de trabajo propiciando el desarrollo personal de cada uno de sus colaboradores y subordinados inmediatos para acrecentar la eficacia de los objetivos y cumplirlos.

Yo se que muchas veces no es sencillo tener que trabajar en grupos especialmente cuando se trata de generar ventas, como en el caso de los emprendedores de multinivel, pero es una habilidad que se desarrolla y que debe ser desarrollada si queremos tener éxito; y esta habilidad va acompañada también del desarrollo de la empatía personal, de la idoneidad personal, de las múltiples inteligencias, de la capacidad expositiva y de la autodisciplina. Todas estas características que debemos aprender a moldear en nosotros mismos antes de poder exigirlas a otros.

Cuál es la habilidad básica para crear grupos?

Yo creo que la habilidad básica que cualquier emprendedor o persona en general, debería aprender a desarrollar como la actividad clave que le permitirá mejorar una comunicación interpersonal, es la oratoria. 

La oratoria ofrece amplias oportunidades de conectarnos con otros, de hacer conocer nuestras ideas y de exponerlas de forma convincente y clara, no de a una única vez por persona sino de a cientos; es así como se construyen grupos y como se crean líderes en cualquier rubro, sino mira este video:

jueves, 1 de septiembre de 2016

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¿Cómo puedo organizar mejor mí tiempo y evitar la procastinación?

La procastinación podría definirse también como la “enfermedad del día después” y no estaríamos tan errados al usar ese término ya que es muy común que muchas personas dejen las tareas del día anterior para el nuevo día, a veces evitándolas durante semanas, con la excusa de que pronto la van a comenzar o que no es tan importante como para hacerla inmediatamente. Sobre esto quiero que hoy hablemos pues hay varios vértices de nuestra personalidad que influyen en hábitos tóxicos como en este caso, que nos impiden lograr lo que deseamos en los plazos que hemos establecido.

La procastinación, es definitivamente uno de los hábitos más tóxicos que podemos encontrar comúnmente en muchas personas que no logran comprometerse definitivamente con sus quehaceres y llevarlos a cabo en los plazos que ellos mismos se han puesto o que están obligados a cumplir en el trabajo o la empresa. No se trata de sencillamente de cambiarlo de la noche a la mañana sino que lo voy a proponerte, si eres un procastinador empedernido, que te comprometas a ir haciendo cambios efectivos con el fin de mejorar tu productividad, porque al final estamos hablando de eso, la procastinación impide que mejores tu productividad académica o laboral que al mismo tiempo influye en el tiempo personal y familiar y en nuestras relaciones interpersonales varias.

Esta “enfermedad del día después”, es decir, del “mañana lo hago” es producto de varias causas, por un lado el hábito se instaló probablemente para evitar pequeñas pesadas tareas y luego al no ser revisado se fue instalando también en nuestra vida escolar, familiar y finalmente laboral. El problema y la ventaja de una rutina es que se convierte en hábito cuando se repite todos los días o días de por medio.  Y digo que es una ventaja también porque este mismo factor influye en la creación de nuevas rutinas saludables, uno puede empezar con pequeñas tareas repetidamente que nos conduzcan a hábitos de gran productividad final, por ejemplo, la puntualidad.

La puntualidad es un ejemplo acerca de cómo alguien concibe el tiempo personal, un procastinador puede o no tener problemas de puntualidad pero la puntualidad en sí misma es un hábito sano y es una gran forma de empezar a instalar la autodisciplina en la cotidianeidad.
Supongamos que eres muy procastinador y quieres empezar a cambiar a cambiar eso porque te trae problemas y acumulación de trabajo además de presión mental innecesaria; buena, lo que te recomiendo son dos cosas:

-          Instala nuevos hábitos: Instala hábitos saludables, no te enfoques en desinstalar los que ya sabes que son tóxicos. Por ejemplo si sabes que eres procastinador instala nuevos hábitos como la puntualidad con tus amigos, un diario personal en donde redactes tus metas para ese día, una lista personal de 5 top quehaceres para la siguiente jornada, una publicación de Facebook diaria con una frase de motivación personal, etc. Pero cuidado con las redes sociales, sobre eso, te aconsejo tomarte solo una o dos horas previamente pautadas para entrar a tus perfiles sociales y no “colgarte” horas y horas que no te lleven a nada.

-          Busca un compañero que te lo recuerde: Tener un compañero que nos ayude a mejorar nuestras metas y a alcanzarlas es crucial, a veces pensamos que podemos hacerlo todo nosotros solos pero la realidad es que es muy difícil ser autodisciplinado en soledad cuando venimos de un prontuario de procastinación de muchos años. Busca un amigo que te recuerde el porqué y que te ayude a tomar conciencia de tus malos hábitos y que fundamentalmente sea parte de tu camino hacia la instalación de nuevos hábitos. Coméntale que estas tratando de crear nuevos hábitos y vas a necesitar que él te ayude día de por medio a cumplirlos, por ejemplo, pídele que te exija mayor puntualidad cuando se encuentren o, si trabajan o estudian juntos, que te exija cumplir con las fechas de entrega de trabajos o informes.

¿Y cómo hacemos con los malos hábitos?
Sé conciente de ellos pero recuérdate tu meta principal cuando te hayas dado cuenta de que estas procrastinando, cual es el último y mayor beneficio para ti si haces esta tarea ahora mismo? Por ejemplo si tienes que entregar un informe académico el beneficio último es recibir un título académico, un doctorado, etc.; o si tienes que entregar un informe en tu trabajo, el beneficio último es un ascenso o un aumento.
Tener la meta más alta en mente es siempre importante para tu día a día.
No luches contra tus malos hábitos, reconócelos y abrázalos para ir lentamente reemplazándolos por hábitos más sanos, no desistas si es que no lo logras al primer o segundo intento, sigue hasta instalar hábitos realmente poderosos, para eso también deberás ser más autodisciplinado.

Seguiremos hablando luego sobre esto porque es un tema bastante más amplio que este simple post, pero espero que te sea de utilidad. 

domingo, 28 de agosto de 2016

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Vuelve en la Argentina el servicio puerta a puerta para compras online

Desde el año 2014 ha sido prácticamente imposible realizar compras desde sitios webs del exterior siendo ciudadano argentino debido a las fuertes trabas burocráticas y al cepo cambiario que estaba vigente desde aquel entonces, pero ahora la nueva administración del poder ejecutivo y de la oficina de Aduanas Argentinas está realizando movimientos a favor de aquellas personas que deseen elegir realizar compras por medio de sitios como Amazon, Ebay, Alibaba o cualquier otro de los famosos portales de venta online.

En Argentina, durante el 2013 se llegaron a gestionar una altísima tasa de venta de productos provenientes principalmente de China, Estados Unidos y España alcanzando un volumen de 20 mil artículos entregados por el correo diariamente, luego se propició el desaceleramiento de las compras en el exterior para evitar fuga de dólares, según el gobierno de ese entonces.

Actualmente la aduana ha flexibilizado el sistema lo cual es una oportunidad para aprovechar. Desde ahora se podrán hacer compras de hasta 5 productos con un valor total de 1000 dólares por año por persona con entrega puerta a puerta, aunque no hay límites para retiros en sucursal. Aquí puedes ver más detalles sobre este punto.

Las ventajas de las compras por internet son muchas, empezando por la gran variedad de productos tecnológicos que no están disponibles aun en el país o que lo están pero a un precio mucho más alto cuando tenemos la oportunidad de conseguirlos por medio de sitios especializados con rebajas altísimas y envíos gratuitos en muchos casos. Otras ventajas tienen que ver directamente con el precio y con la calidad y en muchos casos lo mejor de comprar un producto en internet es que tenemos la ventaja de poder investigar y asegurarnos las características técnicas o detalles específicos del producto que vamos a adquirir, de manera previa, por medio de las opiniones de otros usuarios o del propio vendedor.  

Claro que esto también representa una muy buena oportunidad también para aquellos que deseen crear sitios especializados con el modelo de negocio del dropshipping, un modelo de ventas del que hemos hablado varias veces en este blog y que ahora parece que volverá a sus años de esplendor abriéndose lentamente hacia un mercado que había sido acabado por la burocracia de una economía que pretendía cuidar al consumidor medio pero que en realidad lo limitaba en sus posibilidades de elección en el libre mercado.  

¿Qué puede pasar de ahora en más con el modelo dropshipping en Argentina?
Bueno, uno de los productos que siempre han estado libres de restricciones para compras puerta a puerta desde el exterior en Argentina han sido los libros, por cierto, mi sitio favorito para hacer compras de libros desde el exterior con envío gratis siempre ha sido Bookdepository, pues son muy precisos en sus envíos que llegan a destino por correo argentino en exactamente 2 semanas (a mi ciudad).

Pero otros productos como los productos electrónicos, gadgets o incluso vestimenta han sido prácticamente imposibles de adquirir luego del cepo al dropshipp que existió en los últimos años. Personalmente creo que las medidas de este gobierno van a ir lentamente hacia una normalización del mercado como hasta antes de 2014 permitiendo el surgimiento de sitios webs que puedan ofertar libremente productos sin ningún tipo de trabajas en el mediano plazo.  Aunque es muy temprano aun para hacer ese tipo de conjeturas yo te recomendaría que tomes algún buen curso sobre el modelo de negocio de las ventas sin stock, aquí tienes uno de los últimos cursos que encontré en Udemy que me pareció una genialidad, está en inglés pero es muy preciso y muy útil para iniciarte, y luego tienes este otro curso de dropshipping que ya te lo he recomendado antes.

Te recomiendo también leer esta publicación que contiene más detalles acerca de cómo gestionar ante la Afip el servicio de puerta a puerta paso por paso, te puede resultar útil.

Dicho esto solo quiero agregar una cosa más: el modelo de ventas sin stock está entrando en un nuevo momento en Argentina y creo que deberías prepararte para tomar partido de este tipo de productos que puedes encontrar en sitios del extranjero ya que como dije se trata no solo de abaratar costos sino de ofrecer también a clientes locales de opciones en productos que hasta ahora han sido imposibles conseguir a precios racionales en nuestras ciudades, aquellos que aprendan y tomen ventaja rápido tienen el nicho de mercado ganado en los próximos años.


Todos los modelos de negocios tienen sus “momentum”, el de ese modelo de negocio está empezando ahora.

viernes, 19 de agosto de 2016

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Como ser más autodisciplinado y porque me cuesta tanto


La disciplina parece ser una mala palabra entre los más jóvenes y en la sociedad en general porque está asociada inmediatamente a la idea de esfuerzo, algo que ha decaído mucho como un valor antes anhelado y ahora más bien evitado. En parte esto se debe a un aumento excesivo de la idea del ocio y de las tentaciones de la procastinación que como a un Ulises moderno llaman a la perdición los sonidos de sirenas que han sido reemplazados por notificaciones instantáneas de las redes sociales en nuestros teléfonos y computadoras.

La disciplina no es un valor gratuito en el sentido amplio del término porque implica compromiso, coraje, voluntad, motivación intrínseca bajo una promesa mayor y una capacidad de constante ritmo hasta el hábito. Y claro eso es mucho pedir si venimos de años hipnotizados por una adicción insaciable de revisar el mail y el Facebook a cada rato, sin embargo es posible construirla de a poco y sin dudas no es imposible.

La autodisciplina implica un compromiso con nosotros mismos, con aquello que sabemos que es bueno para nosotros y nuestras familias o que tendrá impacto positivo en nuestros trabajos y proyectos a largo plazo pero que debemos cultivar en el ahora mismo. Creo que, si se me permite el divague, esta es la misma razón por la que los políticos alrededor del mundo no pueden entender el impacto de sus decisiones acerca de medidas que favorezcan al medio ambiente y disminuyan los efectos de los gases de invernadero alrededor del mundo, es decir, no podemos actuar tan rápidamente sobre algo que es displacentero a ciencia cierta pero que no vemos resultados en lo inmediato. Piénsalo.

Todos tendemos a evitar el displacer y de eso ya hable en un post anterior pero lo esencial para poder construir mejores hábitos que nos conduzcan en una senda de la autodisciplina para lograr mejorar nuestras vidas y nuestras metas a largo plazos es justamente crear y reemplazar hábitos que nos acerquen a lo que anhelamos.  Los hábitos se construyen en rutinas diarias y la única diferencia con la autodisciplina es que para alcanzarla debemos obligarnos a cumplir tareas más allá del estado de ánimo que tengamos ese día, por eso es tan importante la planificación y la motivación personal que logres mucho antes de comenzar a pensarte como alguien renovado y exitoso en los aspectos que ahora ya sabes que quieres y debes mejorar.

Malas palabras: rutina, disciplina y esfuerzo

En  nuestra sociedad algunas palabras han sido degradadas a categorías en donde el solo hecho de mencionarlas nos hace ver como los malos de la película pero en realidad deberíamos bregar por recuperarlas y darles un sentido renovado pues lo que significan tienen un impacto directo en el modo en que vivimos nuestras vidas y las metas que alcanzamos, o que no alcanzamos, y de las que muchas personas al final caen en cuenta solo después de entender su valor vital, es decir, debemos restaurarlas desde la práctica.

Una de esas palabras es RUTINA. La rutina ha sido denostada por el ideal de inmediatez de innovación y de libertad total pero nada más alejado de lo que en realidad significa en el ideario social de los más jóvenes especialmente porque en realidad las rutinas de éxito nos convierten en personas de éxito en los campos en donde las apliquemos. Por ejemplo, el hecho de dormir temprano hecho rutina hace que rindamos mejor al día siguiente y eso es algo de por sí complejo de lograr si no estamos habituados o si nos creemos esas ideas muy “cool” sobre que los creativos piensan mejor de noche y cosas así. Nosotros no necesitamos ser tan extremistas para lograr aquello que necesitamos, con la rutina basta y sobra en muchos casos.

Disciplina es otra mala palabra en esta posmodernidad que pregona un libertinaje basado en el facilismo y la casualidad de los resultados exitosos cuando  en realidad se trata de trabajo duro y persistente de manera metódica y que solo es posible construir en base a rutinas disciplinadas y en base a ideas disciplinadas porque no debemos olvidar  que la forma en la que pensamos determina la forma en la que vivimos y si no pensamos o no tenemos el hábito de pensar de manera disciplinada sobre nuestras acciones e intereses y principalmente, de perseguir nuestras metas de manera disciplinada, entonces obtendremos resultados azarosos que nada tendrán que ver con nuestros objetivos. La disciplina se construye de a un grano de arena a la vez.

Y finalmente otra mala palabra es el esfuerzo, tan denigrado porque implica todo lo anterior y que casi siempre es evitado pues estamos acostumbrados a invertir el mínimo esfuerzo incluso en aquellas tareas que sabemos que nos permitirán generar más beneficios a largo plazo.


Espero que puedas comenzar a revisar estos aspectos claves si es que te resultan complicados traerlos a conciencia y si por el contrario, eres una persona comprometida con tus metas, te felicito y te animo a que sigas trabajando por ellas en base a estos estilos de vida, pues eso son. 

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