Las relaciones
laborales de por s铆 son dif铆ciles porque implican cumplir con objetivos de
otras personas que a veces no logramos entender y porque tambi茅n requieren un
gran esfuerzo y dedicaci贸n de parte nuestra para poder llevar las acabo, m谩s
all谩 de nuestra situaci贸n personal o del tiempo que dispongamos para hacerlo,
es ah铆 cuando entran a jugarlo jefes que creen que solamente vivimos para
nuestro trabajo.
Muchas personas prefieren mantenerse calladas o en una
actitud pasiva frente a los abusos de los empleadores sin embargo otras
dependiendo de sus caracter铆sticas reaccionan de una manera muy particular y a
veces hasta agresiva frente otras personas que intentan imponer nos algo y
aunque 茅stas sean las que paguen un salario por dichas tareas, sin embargo no
todo el mundo est谩 dispuesto a lidiar cotidianamente con personas que se creen autoritarias y que no tienen modales, por eso
te recomiendo que veas el video de abajo ya que te puede servir en tu trabajo
actual y tambi茅n en tu futuras relaciones laborales.
Hay muchos malos jefes
que pr谩cticamente son insoportables pero muchas veces los empleados se ven
en la obligaci贸n de mantener las apariencias para poder mantener su trabajo o
deteriorada el ambiente laboral en el cual est谩n todos los d铆as.
Sin embargo y aqu铆 voy a dar te algunos consejos muy
pr谩cticos, en realidad en este video lo vas a poder encontrar donde tienes
algunos tips y caracter铆sticas que definen la relaci贸n laboral y que te pueden
servir para mantener tu trabajo e incrementar tu capacidad productiva al mismo
tiempo que no pierdas el respeto al momento de lidiar con jefes mandones o que te resultan insoportables:
Y si despues de intentarlo todo nada te funciona irrita a tu jefe al modo Peter Griffin, asi ya no tendra que buscar excusas para maltratarte jaja:
0 comentarios COMENTALO!:
Publicar un comentario
Comenta con moderaci贸n. Por Favor No Hagas Spam. Si vas a publicar un enlace elije la opci贸n "nombre/url". No publiques datos personales que puedan comprometer tu seguridad. Los comentarios que no cumplan con estas directrices ser谩n moderados. Gracias.