Un blog variadito sobre negocios, filosofía, motivación, libros, ventas y redes sociales...
🤗TE INVITO...
Este blog es diferente porque quiero que aprendas lo mismo que yo hago en mis negocios de internet, voy a contarte los libros que leo y las reflexiones que puedo hacer de ellos y es diferente también porque me voy a enfocar en enviarte posteos en diferentes formatos de videos, infografías y artículos, si lo quieres solo...
El mercadeo online es uno de los rubros de negocios que más ha
crecido en todas las ciudades y que probablemente seguirá en crecimiento por
muchos años mas debido a las grandes ventajas que le permite obtener a
emprendedores que con una muy baja o a veces nula inversión, pueden comenzar a
vender miles de productos selectos de diferentes formas. Algunos eligen
revender productos bajo la modalidad del dropshipping,
lo cual es genial pero otros eligen crear sus propios nichos de mercado y
hacerse con un buen ingreso constante, pero que debemos tener en cuenta para
hacerlo?
Primero que nada hay que saber elegir el nicho de mercado al que
vamos a apuntar, ya que no es lo mismo elegir trabajar un modelo de negocio que
este saturado en el mercado que elegir uno que tenga una demanda insatisfecha y
constante, o que simplemente, a nivel local, ofrezca una alta tasa de
rentabilidad en comparación a otros mercados de venta directa. La elección del
nicho denegocioes clave porque si vas a ofertar productos de terceros por
medio de ventas sin stock eso determinará si vas a lograr crear un flujo de
clientes en tu ciudad o en una región del país determinada, pero esta “ley del
nicho” aplica también a otros modelos de venta por internet como por ejemplo el
marketing de afiliados.
En cuanto a este tipo particular de marketing de afiliados me gustaría aclarar que se trata también de
un tipo de negocio online con una rentabilidad muy alta cuando el nicho de
negocio elegido es grande, tiene capacidad de compra y demanda productos muy
específicos (como por ejemplo soluciones en salud o libros relacionados a ella).
Los productos que más se venden en internet por lo general suelen ser del nicho
de la salud, gadgets y tecnología, así como cursos y materiales relacionados a
esos tipos de temas, entonces siempre que queramos incursionar sobre el mercado
online deberíamos poder tener en cuenta ese tipo de productos.
Un buen negocio por internet
debe poder brindar soluciones de valor al grupo de mercado al que apunta con
productos que no solamente representen una cuantiosa ganancia para el vendedor
o los proveedores sino que fundamentalmente apunten a entregarle contenido,
materiales, recursos y suplementos de gran valor para el usuario final que
necesita satisfacer su demanda localmente. Los negocios que mejor funcionan y
que lo hacen por años, suelen ser aquellos en donde se prioriza antes que nada
la calidad, el buen trato con el usuario y una confianza que se suele revalidar
con más de una compra y de manera continua, ese debería ser el objetivo que perseguir
en la web. Espero tus preguntas en: 🥇Twitter: https://twitter.com/alexbobadilla 🥈 Instagram: https://www.instagram.com/alexanderbobadillaweb/ 🛎email: preguntas @alexcopywriting.com 🥉 WhatsApp: +5493704776790 🏆 Facebook: https://facebook.com/alexanderbobadillaweb ☎ Skype: alexanderbobadilla
Hace unas semanas me preguntaron sobre esta compañía que es una de
las que definitivamente voy a incluir en mi listado de las mejores empresas de redes de mercadeo multinivel para el
2019 debido a la calidad de sus productos, su tipo de plan de compensación
y la expansión mundial que está teniendo desde que fue lanzada al mercado en
2009.
Jeunessees una compañía joven pero está dando que hablar en muchos rincones
del mundo debido a su versátil plan de compensación y fundamentalmente a las
posibilidades de crecimiento que representa para diversos tipos de
emprendimientos que pueden ir acompasados a la par. Asimismo el tipo de cliente
al que apuntan con sus productos esta siempre en busca de la novedad, del
cuidado de su salud, de su estética y de su cuerpo en general, eso la convierte
en una compañía con un potencial de expansión por muchos años que sigue una
tendencia mundial en productos antiage.
Su plan de compensación es uno de los más robustos y justos que he
visto en el mercado, lo digo fundamentalmente porque es un sistema binario que paga comisiones por ciclos y por grados de
crecimiento de la red hasta en el séptimo nivel, algo que definitivamente la
convierte en una compañía justa con respecto al trabajo de cada una de las
líneas que podamos crear dentro de nuestros equipos. Esto es lo más atractivo
de esta compañía aunque tiene otras formas de generar dinero que no son solo
las comisiones sino que también existen otros tipos de bonos y rewards.
😲💚¿Cuáles son las
principales ventajas y desventajas de Jeunesse?
No creo que existan las
compañías de network marketing perfectas ni muchos
menos, existen si buenos planes de compensación que son algunos más justos y
otros más justos para sus distribuidores, algunos son más sólidos y otros no
tanto, algunas compañías tienen buenos productos y otros no tanto. La clave a
la hora de elegir una empresa de mercadeo de redes esta en hacer un balance más o menos objetivo de aquello que nosotros
queremos lograr, nuestro momentum personal, nuestros recursos personales y
nuestras metas temporales y entrecruzarlos con lo que nos ofrece tal o cual
compañía, con la calidad de sus productos, con sus tiempos, con sus métodos,
con sus posibilidades reales e crecimiento y otros factores que tienen que ver
con la estructura misma del plan de negocios.
📢Jeunesse puede no ser la empresa indiciada para personas que no tengan
experiencia en ventas o no les interese crear equipos de negocios aunque
definitivamente puede ser una buena elección si lo que quieres son productos de
alta calidad para mejorar tu estilo de vida.
Con las empresas multinivel
siempre hemos de dividir las aguas entre clientes y distribuidores pero… porque
elegir una empresa multinivel solo como cliente? Bueno esa es una pregunta que
uno se la hace ya no como cliente, cierto?, pero definitivamente no es una
pregunta que uno pueda hacérsela en todas las empresas de ventas de productos
de bienestar o en un banco, o en un supermercado, eso también está claro.
📢Creo que muy pocas personas se piensan a sí mismas como lo que
implica ser un verdadero empresario y no un mero distribuidor de productos, se
trata de poder proyectarse en el tiempo y repensar la idea de hacer carrera en
base a un estilo de vida que solo ve a los productos como un escalón entre el
bienestar personal y el social, porque creo que ese es el beneficio que traen loas empresas de venta directa y las de
mercadeo multinivel a las economías regionales.
Cuando vas a elegir una u otra compañía no
te quedes con la magnificencia de un plan de compensación o con lo innovador de
un producto porque si bien esas cosas son importantes, no son determinantes.
Tu
eres el que va a ser el eslabón clave del éxito cuando decidas que quieres
aplicar tal o cual estrategia para tal o cual plan de compensación, la compañía
que elijas ya está funcionando alrededor de todo el mundo, como el caso de Jeunesse, pero bien podríamos estar
hablando de otras empresas como Amway,
Herbalife u Órgano Gold, - solo por mencionar algunas - y el hecho de que
estén funcionando para otros no significa que lo haga para ti porque el secreto
del éxito de estas compañías está en la calidad de sus distribuidores que se
visionan a si mismos como líderes de equipo no como vendedores, se visiona a si
mismo cambiando vidas, no vendiendo
productos y se empeñan en crear estrategias para sus grupos no en presentar
planes azarosamente.
En el
post anterior quise hacer una breve introducción
a una de las características que sobresalen por sobre cualquier otra si
hablamos de generar equipos de negocios
ya sea para proyectos Pyme, organizaciones no gubernamentales, sistemas de multinivel,
socios empresariales o en proyectos
cooperativos en cualquier ámbito. Habíamos dicho que una de esas características
que hacen al buen trabajo en equipo es la habilidad de oratoriaque tenga el líder y que debe promover en otros, en sus
equipos, para que ellos mismos puedan alcanzar un nivel de excelencia… pero que
más se necesita para manejar equipo y lograr el máximo potencial de cada
miembro?
¿Qué tiene que ver el talento individual con el
trabajo en equipo?
Bueno
pues… mucho, pero habremos de ser
cuidadosos. Déjame explicarlo.
Muchas
personas nacen con habilidades extraordinarias en ciertas áreas de sus vidas
que A VECES aprenden a explotar y otras veces lamentablemente no, pero con que
tendrá que ver eso? Yo creo que una de las razones por las que muchas personas
talentosas no logran sacar y aprovechar todo su potencial es por la falta de
autoestima, situaciones personales que los confunden en los detalles o simple
falta de oportunidades que les permitan sistematizar el desarrollo de su
talento. Todos estos factores apretujan en talento en manos de un destino que
se reniega una y otra vez aunque a veces podamos tener la seguridad de que
somos mejores que otros en ciertos aspectos que hemos recibido cuales dones
innatos.
Pero esos
dones no van a florecer, algunos ni siquiera van a madurar, si no estamos en el
lugar correcto, con las personas correctas y en el momento correcto para poder
producir un abono lo suficientemente potente como para alentar su desarrollo. Los
líderes no nacen, se hacen y los talentos se desarrollan a fuerza de trabajo y
sistematización, de azar y destino. Eso
es lo primero que debemos tener en claro.
La medida de tu autoconocimiento como líder es la medida
del desarrollo de talentos en tu grupo
Nada
hay más alejado de la realidad que el talento
asumido como un don natural porque al momento de hacer eso contigo mismo o con
otras personas que puedan ser brillantes o muy talentosas en algunos aspectos
de sus vidas, tu no estás haciendo más que menospreciar la excelencia que es
posible alcanzar en base a un trabajo de perfeccionamiento y capacitación continua.
Crear
equipos en donde el talento este siempre en el background emocional de tus
estrategias será crucial, pero para eso tu mismo como creador de equipos
deberás poder reconocer tus propias habilidades y talentos y
DE-SA-RRO-LLAR-LOS. Si tu no desarrollas tu máximo potencial en el área en que
sabes que eres bueno y puedes ser aún mejor, tus equipos van a ser mediocres y
se van a derrumbar como castillos en el aire por más afanosa que sea la meta
que se hayan trazado. El líder de equipo
es el primero que debe reconocer que nunca ha podido solo, que tiene talento
pero que necesita (o necesitó) de otros
para optimizarlo, que a la cima no se llega solo y que la medida de todos los
errores es la medida de la propia ignorancia sobre esas características de la
personalidad que tanto nos cuestan asumir. Te daré un ejemplo. En 2013 cuando
empecé a armar un equipo de negocios me topé con muchas nuevas personas que no
eran iniciadas en el mundo de los negocios
multinivel pero que sin embargo tenían un potencial tremendo, algunos eran hábiles
oradores y otros eran más bien vendedores que podían persuadir pero que no podían
hacer un cambio de mentalidad hacia
el trabajo en equipo por sobre el individual.
Mi reto
más importante en ese momento fue poder empezar a demostrarle que era necesario
salir de pensar en comisiones individuales para pasar a enfocarse en el talento
de cada nuevo prospecto que trabajara con ellos en sus equipos locales. Al cabo
de un tiempo algunos de ellos pudieron empezar a hacer ese cambio de mentalidad, pero otros no. Los que lo hicieron
permanecieron enfocados y motivados pues empezaban a ver el potencial del otro
como un par que les enseñaba más acerca de su práctica que ellos mismos en sus
estrategias pautadas, los otros, los que no lograron ver el potencial personal
de cada miembro de sus equipos frontales terminó armando equipos con los que
ganaban buenas comisiones pero luego decrecían y desaparecían.
El error
de los segundos, los que se enfocaban en las comisiones del equipo por sobre el
talento de sus miembros para trabajarlos a largo plazo es que su mentalidad de
vendedor era tan fuerte y tenía tanta presencia en sus actitudes frente a la
vida misma que les era imposible salirse de ese lugar para enfocarse en lo que
realmente les daría buen dinero por años y no solo por la entrada de nuevos
miembros en sus equipos de multinivel, eso es lamentablemente normal y tiene que
ver con el PROCESO que cada persona debe poder realizar y debe poder
APRENDER de sí misma si quiere alcanzar
nuevos niveles de ganancias, de claridad y de pericia, primero consigo mismo y
después con los otros.
El
resultado final fue que algunos en ese equipo
lograron cambiar el foco hacia un crecimiento personal invocando el talento de
los otros como pilares del suyo propio y otros no lo lograron tan rápido y
decayeron en sus esfuerzos por cimentar
un buen equipo a largo plazo.
El proceso siempre es personal pero en una dinámica de grupos de negocios ese proceso arrastra
siempre a los otros pues como ya dije, el autoconocimiento y la capacidad de
aprender de nuestras experiencias es la clave para poder crear mejores
resultados para el equipo mismo, es la medida del éxito a nivel grupal.
Tal vez
para algunos que estén leyendo esto y que estén buscando resultados rápidos el tema del talento les parezca una inversión
temporal innecesaria, pero la verdad es que si estas pensando eso es un error
del que personalmente me ha costado tiempo aprender pero que al final es
necesario reconocer pues esa es la clave para mejorar la dinámica de grupos, obtener mejores resultados y
desarrollar la potencialidad que cada persona tiene dentro de un equipo. No es
un gasto de tiempo sino una inversión que debe realizarse con la paciencia de
un budista pero con el interés de un pastor.
El talento es entonces la
otra gran clave de la que podemos aferrarnos si queremos tener buenos equipos, una armonía interna de
grupo que brille entre la constelación de personalidades que con estados emocionales
variables van a darle un matiz muy correlativo a cada grupo en particular, y en
el medio de todo estás tú, el futuro líder, el desarrollador del talento, el rocío
del amanecer hacia el éxito.
No te
sientas intimidado por la tarea que te toca, asúmela, reconócete, libera tus talentos para liberar el de
los otros, haz lo que debas hacer considerando que necesitas al otro tanto como
él a ti porque entre ambos van a darle lugar a expresiones de sí mismos que aún
no conocen. Ser líder ese ser un mediador
entre tus propios “puntos oscuros” y lo que ves en el otro más allá de lo
obvio. Si sientes que no puedes, busca a alguien que lo haya logrado, si le
está costando, ayuda, si se enfoca en sus problemas, tú enfócate en su
potencial.
Un dinamizador de grupos no avala zonas erróneas,
cuestiona, resignifica, resocializa, crea nexos entre talentos personales para
desarrollarlos y sistematiza oportunidades de replicarlo… o tu qué crees que
hace un líder? Te animarías a decir: "Si, yo soy un líder”?
No se
trata de la técnica, ni del nicho de mercado, ni de los productos ni tampoco se
trata de la inversión inicial, la parte más difícil para crear un negocio lucrativo que nos
permita generar ganancias por internet es la motivación del emprendedor, su
autodisciplina y su administración del tiempo.
Creo una
de las razones fundamentales del fracaso
de cientos de emprendedores que mensualmente se inician en el mundo del
marketing online no está en sus capacidades innatas (oratoria, simpatía,
firmeza emocional), que las pueden tener, o en sus destrezas técnicas, ( como programación,
planificación secuenciada o diseño web ) sino en sus “puntos oscuros” del carácter,
por ejemplo en la impuntualidad, la falta de metas, la procastinación, la falta
de autodisciplina y la capacidad de manejar la frustración emocional.
Ser emprendedor
en internet implica una tarea de constante aprendizaje en donde debemos estar
dispuestos a ir más allá de lo obvio y escapar a las formulas marketeras
típicas como el “hágase rico en 1 semana”
o cosas así. Los que llevamos algunos años creando sitios y generando ganancias
de la web sabemos que eso esta lejos de la verdad y lo único que podemos hacer
para lograr generar ingresos constantes es establecernos metas claras,
mantenernos motivados y trabajar todos los días duro por eso que decimos que
queremos alcanzar.
No es
un problema de nichos de negocios ni
de malas elecciones de plataforma, como muchos suelen quejarse. No digo que en
algunos casos puntuales no sea así, pero
me parece que si alguien que lleva por lo menos un año en este mundo del
emprendimiento online ya conoce muchas técnicas, o por lo menos las básicas, que le permitan formular
sus propias estrategias, entonces el problema no es técnico sino actitudinal.
La información
sobre como emprender no es escaza, hay cientos de miles de publicaciones diaria
y muchos sitios webs especializados que nos bombardean con información creciente
sobre estrategias, tips, entrevistas y recursos que podemos usar para crear
negocios virtuales prácticamente de la nada, el problema es como lo usamos
nosotros para nuestros fines, o incluso puedo ir más lejos y preguntarte… lo
usas para tus propios fines, tienes metas establecidas?
Hay que
ser concientes de esos “puntos oscuros”
de los que hablé antes y eso implica poder hacerse cargo de los errores que
cometemos y aprender de ellos, reconocer que podemos tener características en
nuestra personalidad que no se alinean con los deseos o con las expresiones que
tenemos sobre lo que consideramos un negocio web. Esto me sucedía mucho cuando
por ejemplo quería armar nuevos equipos de negocios multinivel y muchos
declaraban que querían hacer dinero pero no sabían para que ni eran concientes
de que el fracaso es parte del
proceso y el error es solo la impronta del aprendizaje a largo plazo. Pero claro
que algunas personalidades tienen más dificultad para manejar la frustración
emocional y rápidamente se desmotivan y abandonan todo sin importar el grado de
avance que hayan alcanzado, algo muy común no solo en multinivel, sino también en
otros tipos de negocios.
Personalmente
no creo en el fracaso como un destino
sino como un camino pero plasmar esto en hechos es lo que a la mayoría de las
personas les cuesta y siempre elije el abandono por sobre la persistencia, esa
me parece que es la clave de los que si logran resultados en negocios por
internet, en emprendimientos del mundo real o en ámbitos de alta competencia
que nos demandan claridad emociona y autodisciplina.
Nadie nace destinado a vivir en el éxito o en el
fracaso, la mayoría de las habilidades que nos
permitirán permanecer en uno u otro lado de la línea que los divide se
adquieren con años de práctica y una fuerte carga de actitudes que a modo de
convicción nos deben guiar para alcanzar metas firmes, invariables en el
tiempo, pues una meta puede variar solo en las estrategias que nos ayuden a lograrla
pero no en su logro.
Algo que
también he aprendido con los años y donde veo una de las causas del fracaso en
negocios por internet es que la gente novata cree que los deben realizar en
soledad cuando en realidad siempre necesitamos de un coach. En mi caso he tenido varios mentores virtuales y reales que
cada uno me aportó una pequeña fuente de nuevas perspectivas casi como un
relevo de antorcha.
Nadie aprende en soledad absoluta por eso es bueno siempre buscar a otros que hayan logrado lo que
nosotros sabeos que nos cuesta o que simplemente comparten una visión de mundo
o metas parecidas a las nuestras y tomar de ellos la actitud, la información y
la motivación para seguir adelante en momentos en donde no veamos resultados. Pero
no debemos olvidar que todo proyecto lleva su tiempo, hay que regarlo, hay que
ser paciente y hay que meditarlo, y eso también se aplica a tu propia
personalidad, a tu actitud y a tus “puntos oscuros”. Un recurso que te recomiendo es el audiolibro llamado: "Neuropsychology of Self Discipline", en inglés.
En el cotidiano de la vida tenemos dos problemas infranqueables, por un lado la escaza disponibilidad de tiempo que todos tenemos y que debemos repartir entre diversas actividad que pueden o no ser productivas, y por otro lado los métodos que usamos para producir resultados en aquellas actividades que consideramos prioritarias. Si nuestras actividades además de hacernos perder tiempo valioso no generan resultados entonces debemos barajar y dar de nuevo, es decir, crear opciones reales que produzcan resultados medibles y que podamos mantener en el tiempo, de eso se trata generar ventas con productos de afiliados.
Por eso quiero darte hoy simples estrategias, nada nuevas por cierto, pero muy útiles para producir ventas en productos de afiliados en el menor tiempo posible. Estas son estrategias que generan resultados y por anticuadas o metódicas que parezcan puedo asegurarte que son un buen inicio para gestionar no uno o dos sino múltiples mercados (algo de lo que hablaremos en otros post) que te permitan generar ganancias continuas, estas estrategias son:
Estrategias basadas en social media: Las redes sociales deben ser tu medio de fidelización de clientes, nunca de ventas directas. El objetivo de tu presencia en las redes sociales debe ser el proveer información de alto valor para aquellas personas que encontraron tu sitio en google o en publicidades pero que están habidas de consumir información que tu les puedas brindar, no tus productos. Por ejemplo si eres un afiliado de un sitio que vende productos de salud lo ideal sería publicar información de salud de tu propio blog temático y no tu link de afiliado o tu producto de afiliado directamente, como veo que muchos suelen hacer y ese es un fatal error pues como ya dije, se trata de hacer que tus “me gusta” y tus “retweets” sean por la información que brindas y con la intención de vender. Las ventas son una consecuencia de cómo te comunicas con tus potenciales clientes vía web, no al revés, y las redes sociales son el medio ideal para hacer esto. Por eso, publica a diario, publica tu blog y hazlo correr.
Promocionar productos de alto valor y de alta calidad: Creo que en la variedad de productos que existen para los diferentes nichos de mercados muchas veces nos podemos ver tentados por una u otra cuestión, tal vez por la estética de un sitio o por su precio pero no necesariamente por su calidad, entonces aquí se hace imprescindible reconocer y si es posible, probar, productos de buena calidad para ofertar a nuestros lectores y posibles clientes que lleguen a los sitios de ventas por medio de nuestra recomendación. La calidad no siempre está asociada a un buen precio y entre todas las ofertas que existen en la web es necesario poder bucear hasta comprobar que lo que estamos ofertando es realmente útil, bueno y seguro. Esto aplica para todos los nichos de productos de afiliados ya sean productos físicos o virtuales.
Generacion de tráfico segmentado: Una de las razones por las que muchos sitios webs de afiliados no tienen gran exito se debe a sus pesimas estrategias para generar tráfico web de buena calidad, segmentado y de calidad. Creo que si queremos tener no uno ni dos sino varios sitios de afiliados funcionando y generando ingresos se hace indispensable tener tráfico de alta calidad por medio de SEO para ello hay que poder generar contenido de buena calidad y de manera periódica para asi poder escalar entre los resultados de búsqueda en Google y llegar hasta nuestros nuevos potenciales clientes del nicho con el que estamos trabajando.
Videomarketing: Mucho antes de que aparecieran en la escena virtual los que ahora conocemos como “youtubers”, habían existido muchos otros que empezaron a usar el canal de los videos como forma de comunicacion por excelencia, y no hablo solo de las grandes marcas sino de todo tipo de emprendedores y negocios que empezaban a promocionarse por medio de YouTube. Hoy sabemos que también es importante poder contar con un vanal de videos para nuestro mercado desde donde obtener visitas calificadas y generar fidelización para nuestro mercado. Hacer videos es mucho mas sencillo de lo que parece y no necesariamente tienes que aparecer en pantalla sino puedes recurrir al formato de tutoriales, hangouts o screensharing para entregar contenido de valor.
Suscripciones: Una buena estrategia es también poder entregar contenido de buena calidad ofreciendo una suscripción por correo electrónico semanal o diario, es una estrategia simple pero sin lugar a dudas una de las mas poderosas para generar resultados y ventas a largo plazo en cualquier modelo de negocio por Internet y sin tener que recurrir a grandes gastos de administración ya que existen muchos distribuidores de feeds gratuitos. Si no estas ofreciendo una suscripción gratuita por email es tiempo que lo hagas ya que creo que es una buena forma de generar una relación de confianza con clientes y prospectos.
Bien, estas han sido algunas opciones que quise comentarte para que comiences a trabajar tus propios nichos en la web y espero que las puedas usar y obtener los resultados que esperas, si conoces otras estrategias que te hayan resultado útiles en tus propios negocios no dudes en dejar un comentario.
El marketing de afiliados
es una de las mejores opciones para personas que quieren iniciarse en el mundo
de los negocios por internet porque implica elegir un mercado, en cualquier
idioma y crear estrategias efectivas de captura de prospectos para el producto
de un tercero a cambio de una comisión razonable. Esto de por si es una gran
ventaja pues nosotros solo hacemos de intermediarios entre el mercado que busca
determinado producto y el vendedor que tiene todo listo para satisfacer esa
demanda, nosotros solo los conectamos y ganamos por cada prospecto que
convierta.
En teoría suena muy sencillo no?, bueno, el problema viene cuando nos
topamos con la primer gran dificultad para atraer las personas indicadas hacia
la web del vendedor, y recordando siempre que tenemos que hacerlo rápido y al
menor costo posible, y si se diera la oportunidad, con tráfico gratuito.
Lo interesante del marketing
de afiliados es que podemos optar por varias formas en las que podemos
conseguir prospectos interesados en el producto que estamos ofertando
diversificando los canales de trafico web de donde provendrán. No necesariamente
será trafico web de Adwords o Facebook Ads, pero si optas por ello tendrás gran
tráfico segmentado y conversiones más o menos constantes rápidamente, en cambio
si optas por trabajar un blog y posicionarlo en Google con SEO o con videomarketing la cuestión se pone un poco más problemática
pues implicará trabajo diario y objetivos a mediano plazo, lo bueno, es que
será trafico que se mantendrá y que será gratuito.
Sobre esto de “gratuito”
quiero hacer una salvedad: Cuando un marketer dice gratuito en realidad siempre
hay que tomarlo con pinzas pues el simple hecho de poner tu tiempo en un
proyecto ya lo hace poco menos gratuito no es así?, y si además quieres hacer
varias campañas o ultrasegmentar tu tráfico de nicho por medio de blogs
especializados sobre una plataforma de las conocidas gratuitas, igual deberás
invertir en una landing page o un autorespondedor (aunque esa no suele ser la
primer opción de muchos y tampoco te la recomiendo hasta que alcances un
trafico diario de 500 visitas como mínimo por cada sitio de afiliado que
tengas).
El marketing con productos de
afiliados siempre es una gran opción para cualquiera, ya sea emprendedor de
reconocida trayectoria o un novato, pero hay que capacitarse constantemente y
más importante aún, según mi propia experiencia, para mi siempre ha sido
crucial poder testear, experimentar, reformular, analizar y retestear muchos
tipos de contenidos, estrategias, landing pages y formas de conversión y atracción
de trafico web.
La clase fundamental, después de tantos años de trabajar con productos de nichos específicos en la
web, para mi, es poder experimentar y recalificar el trafico que obtenemos de
fuentes diversas de manera constante, hacer esto nos permitirá recalibrar
viejas estrategias, probar nuevas ideas, ser más atrevido con nuestras metas y
modificar sobre la marcha aquellas opciones que el propio nicho de negocio nos
permite. Por ejemplo, no es lo mismo trabajar productos de salud que tienen
demanda urgente o afectan al cuerpo directamente que trabajar con productos
puramente virtuales sin ningún impacto real en el cuerpo, por ejemplo ebooks de
autoayuda o una larga lista de etcéteras.
Un consejo final que me gustaría que tengas en cuenta es que siempre
que vayas a trabajar un producto nuevo
tu mismo te sientas cómodo con el mercado al cual vas a abordar ya que eso
consumirá muchas horas de tu tiempo y personalmente si el tema en cuestión no
te interesa o te parece inútil, inmoral, tedioso o aburrido a la larga lo
dejarás y habrás invertido tiempo en un sitio que no te interesaba de entrada
pero que te termino produciendo un gran desgaste emocional. Porque hay que
reconocer que en internet existen grandes nichos de negocios inexplorados o
poco explorados pero que no necesariamente nos tienen que gustar o que pueden
parecernos inútiles o repudiables, entonces ante esos casos lo mejor es
simplemente no hacerlo a menos que solo trabajes estrategias de pago por click
o por lead.
Espero que estos consejos te sirvan y si tienes algún tip que
quieras compartirme acerca de cómo trabajar sitios y productos de afiliados me
encarará leerlo… pero recuerda siempre la máxima de Shia Labeouf:
En el anterior post analizamos algunas cuestiones relacionadas a la
ética de lo que implica el trabajo del emprendedor de sistemas multinivel pero aún debemos seguir analizando algunos
aspectos que considero nos pueden dar algunas pautas para seguir pensando
acerca de todo aquello que nos puede servir para tener mejores experiencias y
mejores prácticas para con los grupos que creemos y manejemos desde este tipo
de modelo de negocio.
Analizamos la cuestión del dinero y el aspecto social, además del
aspecto relacionado a la propia historia personal y los prejuicios que la
mayoría de nosotros tenemos en la sociedad
de consumo, pero aún quedan algunos otros aspectos que resultan cruciales
para formarnos como emprendedores con una visión que vaya un poco más allá de
los supuestos y de los discursos.
Uno de esos aspectos tiene que ver con aquello que consideramos como bueno o como malo. Y aunque este
punto tiene mucha relación con el aspecto de la biografía personal que habíamos
hablado en el post anterior es necesario ahondar en las visiones sociales sobre
lo que se supone bueno o malo que también es atravesado por la sociedad de
consumo. Debemos tener en cuenta que muchos de los actuales productos que se
ofertan en el mercado no son
precisamente de primera necesidad, muchos de ellos fueron creados en base a
necesidades artificiales, por ejemplo, nadie nunca tuvo la necesidad de una
tablet hasta que apareció el iPad, lo cual llevó al surgimiento de ese nuevo
mercado y al de muchos otros, como las empresas y desarrolladores exclusivos de
aplicaciones que también ahora lo hacen para móviles.
La humanidad viene creciendo en base a necesidades que otrora se
satisfacían con lo básico pero que con el tiempo y especialmente con el
surgimiento del capitalismo moderno
empezaron a ser “infladas” y creadas teniendo como base la división de clases
sociales y el acceso material a los recursos entre naciones. La revolución
industrial surge en ese contexto y aunque pareciera que no estoy hablando de
ética, si lo estoy haciendo. El capitalismo
actual es uno de los sistemas que más ha influido en todos los ámbitos de la
vida en las sociedades occidentales pero
que también ha venido moldeando improntas de comportamiento entre pares y
culturas que priorizan determinados aspectos que tienen que ver con
representaciones sociales de éxito, fracaso, salud, enfermedad, bien y mal.
Tomando como punto de partida estos elementos no podemos ser
ingenuos en pensar que las concepciones que tenemos del dinero son inocuas
respecto de las construcciones que nosotros mismos hacemos de lo que
consideramos como bueno o malo, y el efecto final que se puede ver es que en
las prácticas de los que se consideran líderes es una fuerte relación entre el
discurso de “este producto es bueno para
usted” pero que en realidad quiere decir “el mercado y la empresa que represento me dicen que le diga que este
producto es bueno para usted porque así ambos vamos a ganar dinero”.
No digo que esto suceda siempre así, lo que digo es que bajo el
discurso de la buena salud, de las necesidades, del ahorro o de las buenas
intenciones de cambiar la situación económica de muchas personas, se esconde
muchas veces (a veces más explícitamente y otras no tanto) una clara intención
del puro “vender por vender a toda costa”
más que en interés real en el otro, es decir, los malos líderes de empresas mlm pueden estar presentes en cualquier
empresa de mercadeo de red, no pasa
por ahí el debate, de si se tratan de buenas o malas empresas, sino de cómo se
sustentan ellos mismos en una base egocentrista cuando promueven un discurso que
opaca esa intencionalidad.
En cuanto a la implicancia de gestionar
grupos de personas y motivar personas es importante analizar nuestras
razones más mínimas porque ese es el tipo de personas que vamos a prospectar
luego y si no decidimos firmemente que en efecto, nos gustará promover estilos
de vida desde un enfoque puramente materialista y sin aportar algo más que
simples productos, entonces luego será más difícil revisarlo y cambiar nuestras
estructuras mentales y nuestros equipos de trabajo. Sobre este tema volveré a retomar luego pues
hay mucho que aún debemos analizar en las influencias que promovemos dentro de los
equipos depares que armemos.
Lo cierto y lo que debemos tener en claro es simple: Tu equipo va a
ser a imagen y semejanza de tus ideas. Así que mantente alerta y depura tus propias
ideas para evitar adquirir hipotecas de errores evitables.
Hay un punto interesante que sigue siendo una de las cuestiones más difíciles
de tratar desde la prospección misma, que se trata de las mentiras, las verdades a medias y las verdades ocultas. Cuando digo
mentiras me refiero puramente a todo lo que hacen los malos prospectadores que
engañan a personas sin experiencia en ventas con discursos facilistas y
promesas incumplibles pero atractivas. Las verdades a medias son aquellas
verdades que nosotros como prospectadores consideramos que deben decirse sin
generar alarma o sensaciones que van en contra de nuestros intereses, o bien,
que sabemos que esa persona las va a descubrir luego, más tarde o más temprano
en base a su propia experiencia en la prospección. Y finalmente tenemos las verdades ocultas,
que suelen ser realidades difíciles de asimilar pero que también performan el carácter
del posible futuro líder de equipo, a veces estas verdades no son las mismas para
todas las personas, así por ejemplo para alguien que nunca trabajo en equipo
pero hizo buenos negocios en el pasado, va a descubrir que en este tipo de
industria va a tener que formar alianzas constantes y trabajar con muchas personas
si quiere generar ingresos pasivos.
Si bien hay cosas que no necesitan decirse explícitamente, porque
nadie aprende solo por dichos sino por actos propios, es necesario brindar
información honesta y sincera sin abrumar a las personas nuevas dentro de los
equipos, pero con personas que ya tienen experiencia en el campo necesitamos
ser claros desde el principio. La mentira nunca es una opción, lo que es
optativo es decir la verdad en el momento adecuado.
En esta serie de post he intentado dar una visión a grandes rasgos
de las cuestiones que subyacen al trabajo diario de la prospección y en los
equipos de multinivel. Aún hay muchas cuestiones que debemos debatir y que son
necesarias para nuestra conformación y perduración.
La ética del trabajo en
equipo y la devoción a la cuestión social de
nuestro enfoque es el único camino para lograr mejoras en los países donde
vivimos y en las ciudades donde realizamos nuestro trabajo. Tu enfoque tiene
que ser siempre ese, mejorar personas para mejorar sociedades y tu ética debe
poder apuntalarse en ideas claras y valores infranqueables para poder cimentar
tus logros personales en el crecimiento personal de otros no en el puro ego.
Definir las cuestiones éticas
me ha costado bastante pero espero que pueda servirte, me ha costado tanto como
definir el Amor a Arjona… (es una cuestión muy personal).
Una de las cuestiones que más me angustiaba en los primeros momentos
en que comencé a hacer multinivel era la visión de muchos de los que se
consideraban líderes en el ámbito de los negocios de redes de mercadeo que sin
ningún tipo de tapujos aseguraban que lo
único que importaba era hacer crecer la red para ganar cada vez más dinero.
Algo que naturalmente es cierto, pero lo que me sorprendía era el sin sentido
de la propuesta más allá del dinero mismo.
Este punto es debatible y quiero que lo discutamos.
El dinero en sí mismo no es un fin, es un medio, pero muchas veces
los que se consideran “líderes” se quedan en el discurso de hacer redes solo y
únicamente para ganar dinero. Con el tiempo me di cuenta de que en realidad
hacer redes de mercadeo no es solo para ganar dinero, en el proceso debemos
transformarnos en personas más autoconcientes, más ávidas de conocimiento, más
persuasivas y pacientes, más comprometidas con la autodisciplina y la
generación de retoños en el grupo que creemos. Todo esto implica grandes
transformaciones en la personalidad, en el espacio y el tiempo de nuestras
mentes y en la idea de la existencia de otros seres humanos, no de simples consumidores.
Hacer este pasaje implica por un lado una fuerte impronta de éticapara no dejarse engañar ni engañar a otros con nuestros puntos oscuros acerca
de esto nuevo que vamos conociendo en los primeros meses pero que aún
necesitamos profundizar.
¿Cuáles son los problemas
éticos que pueden conflictuarnos al empezar a hacer redes de mlm?
Voy a tratar de ser consiso y quiero que me ayudes a pensar estos
puntos con tus opiniones porque es muy importante hablar de estas cosas aunque
muy pocos lo planteen abiertamente. Creo que los problemas más comunes en torno
a este tipo de negocios suelen relacionarse a:
-El dinero y la utilidad social
-La propia historia personal ,
los deseos y prejuicios en la sociedad de consumo
-Lo que consideramos bueno y
malo
-La diferencia entre vender
productos, motivar personas y gestionar
equipos
-Las mentiras, las verdades a
medias y las verdades ocultas
Con respecto al dinero y la utilidad social me resulta
muy importante recalcar esto: el dinero
no es un fin en sí mismo, es un medio. El problema de la mayoría de las
personas que se inicia en este tipo de negocios es que el fin en sí mismo es el
dinero y ahí vienen contradicciones en los futuros equipos que armen, pues si
solo eso podemos aportarle a otros, o la promesa de dinero es el único valor
que entronamos en nuestras redes, a la primera tentación de una red nueva todos
se van a ir… porque? Bueno por muchas razones, todas más o menos relacionadas a
la cantidad de dinero que siempre se puede generar y a lo expectante de los
intereses individuales que los malos líderes suelen gestionar, a veces sin
saberlo, desde su propio ejemplo.
En mi caso personal debo confesar que llegó un momento en que esa
promesa del “gane un millón de dólares” no solo me pareció ilusoria, pues es
poco probable si no somos expertos desde el día uno y si no tenemos una
disciplina poderosa que francamente es difícil de gestar si no tenemos hábitos
de éxito comprobado, que es lo que le ocurre a la mayoría de las personas que
fracasa en este tipo de negocios; pero también me resultaba un lema vacío de
sentido existencial, es decir, para que quiero yo ganar tanto dinero?... no
enserio, para qué?
Debo hacer una segunda confesión, yo comencé a hacer redes en mis
años de maduración de ideas sobre cómo funcionaba el mundo, la época donde la mayoría
de los jóvenes define su lugar en el mundo y su proyecto de vida. En parte esta
situación de ser joven y de ser un buscador incansable de nuevos horizontes me
llevó hasta perfiles cuasibudistas de entendimiento del mundo, que por cierto,
aún mantengo, entonces el dinero se convirtió rápidamente en un sinsentido…
dinero por dinero… para que?, yo no podía (ni quería) pensarme como un Tutankamon
siendo enterrado en una gran pirámide con sus esclavos y sus tesoros para
llevarlos hasta su próxima vida. Eso además de una pretensión materialista
netamente de corte capitalista nunca hizo pie en mis convicciones y no me pareció
jamás viable como proyecto de vida.
Quisiera aclarar que no estoy juzgando a las personas que decidan
entrar a un mlm solo por ganarse el millón de doláres y comprarse una mansión
gigante donde estacionar sus Ferraris y Lamborginis, pero lo que digo es, que
en mi caso eso no me resultó jamás completamente convincente.las veces que dije
eso, porque acepto que lo hice, sentía que estaba traicionando a Marx, a Buda y
a Epicuro, porque algo que me dio la lectura y algo que si atesoro es la visión
de mundo que podemos adquirir leyendo a los clásicos y sus ideas sobre el
objeto de nuestras vidas en sociedad.
Hoy mi concepción del dinero viene por un lugar que tuve que
aprender a madurar desde lo que veía en mi propia ciudad, mucha miseria y
pobreza, muchas personas sin oportunidades reales de hacer lo que aman,
personas que no tienen un norte ni objetivos porque simplemente no pueden
pensar más allá de su subsistencia diaria, mi concepción actual del dinero se
relaciona con el aspecto cultural del mismo, es decir, con el “para que” del
dinero. Y desde hace algunos años cuando logro ciertos objetivos económicos me
pregunto: “¿Necesito esto, lo necesita realmente?”, casi siempre la respuesta
suele ser no, entonces no lo acumulo.
Con respecto a la propia
historia personal, los deseos y prejuicios en la sociedad de consumo,
deberíamos sincerarnos: compramos cosas que no necesitamos o que no tienen
ninguna utilidad para encajar en una sociedad que no siempre nos gusta ni que
pretendemos cambiar, excepto solo para exhibirnos o demostrar que encajamos en
el ideal que en ella se promueve, y si bien hay personas que pueden gustar de
esto, personalmente no me atrae la idea de vivir toda mi mundanidad así. Todos
estamos atravesados por una historia personal que tiene infinitas ramificaciones
en la forma en la que concebimos el mundo, el dinero y los vínculos con los
otros, pero eso de ninguna forma puede justificar que como creadores de equipos
simplemente arrastremos a otros hacia nuestros puntos oscuros o nuestras
concepciones del mundo sin entender que podemos estar violentando lo que su
propia carga biográfica le indica que debe vivir. Tal vez estoy pidiendo mucho,
pero al final podrás llegar a esta conclusión si sacamos del foco al dinero y
ponemos en el centro los intereses de aquellos con los que queremos trabajar
para construir redes. Hay que entender que somos nosotros los líderes que vamos
a crear equipos, nuestras convicciones van a atraer personas del mismo calibre
y en algunos casos, de la misma calaña, por eso es importante tener en claro
esto desde el día uno, nuestra red va a ser un reflejo de nuestras más puras
convicciones y nuestros más errados
sinsentidos. Así que te animo a que estés atento a tu propia forma de entender
el mundo, y le seas fiel en la medida que te cause más alegrías que tristezas,
más placeres que preocupaciones y más vínculos experienciales que
materiales.
Las actuales sociedades en donde vivimos y compartimos con otros nos
coercionan a ser consumidores pasivos de estilos de vida ideales que deben perseguirse
con afán incuestionable, porque ese y únicamente ese es el sentido de la vida,
suplir el vacio de la existencia con el consumo del último celular, el auto más
caro, y en nuestro caso, el último nuevo y maravilloso multinivel que esta por
aperturar de la mano de Messi o quien sabe que personalidad idolatrada.
Aclaro de nuevo, no estoy en contra de perseguir ideales sociales ni
de acumular riquezas si es que eso colma toda nuestra existencia, pues es
cierto, hay personas que han deseado y desean solamente eso para sus vidas y
sus familias y no puede cuestionárseles el derecho de esa elección. De lo que
hablo es de someter al planteo sincero y abierto de la elección personal de
vida en la perspectiva de un grupo pleno de individualidades, como pasa en los
negocios de mlm.
Hay diversos motores que nos hacen perseguir estos y no otros
objetivos pero no siempre se aplican para todas las personas y las bajas en los
sistemas de redes vienen cuando se convence-obliga a alguien de algo que
realmente no desea o no los colma como proyecto de vida, que es la causa
principal del fracaso o de las huidas masivas de redes en muchos casos, como lo
he comprobado a lo largo de muchos años. Nosotros podemos plantearlo desde el
concepto de “momentum” que también debe ser sometido a revisión personal cuando
te lo mencionen.
Con respecto a los otros puntos me explayaré en los siguientes post,
porque aún queda mucho por plantear y espero que te sumes, aunque sea en
silencio a esta “meditación existencial de los multinivel” que te estoy
proponiendo más allá de una promiscuidad consumista en la que solemos
enredarnos en los primeros años de exploración de este modelo de negocios, que
puede ser bueno, pero no siempre tan bueno para nosotros… o incluso puede ser
lo mismo que nada en algunos casos cuando no hay sentido del propósito.
Hace no tantos días discutía con alguien acerca de cuáles son las
verdaderashabilidades básicas que se necesitan para manejar grupos de personas
mas allá del objetivo final que se pretenda lograr y la verdad que el debate
giraba en torno a la motivación intrínseca y extrínseca así como además de los
factores que podríamos llamar subjetivos, del liderazgo.
No hay dos líderes iguales pero si los hay más concienzudos que otros
y con determinadas características relacionadas a la meta que persigue el mismo
y su grupo que lo hacen parecerse y al mismo tiempo diferenciarse dentro de la
gama que podamos tomar como referencia.
Es difícil hablar de un arquetipo de líder porque dependiendo del
objetivo podemos encontrar algunos que sean más carismáticos o más persuasivos
que otros pero al final se trata de saber equilibrar en una constante búsqueda
de estrategias eficaces aquello que nos hemos propuesto y aquello que cada
persona es. Me parece que aquí reside una de las dificultades más difíciles de
manejar en los equipos de personas, el respeto a la individualidad y a los
procesos personales que a veces potencian pero otras veces estancan a los
equipos.
El manejo de grupos es un
reto para el multinivelista?
En realidad el manejo de equipos de trabajo no es un reto solo para
el emprendedor de negocios como los multiniveles sino también para cualquier
tipo de emprendedor, empresario, directivos, religiosos, educadores o empleados
de cualquier rubro que necesiten generar mayor productividad en sus ámbitos de
trabajo propiciando el desarrollo personal de cada uno de sus colaboradores y
subordinados inmediatos para acrecentar la eficacia de los objetivos y
cumplirlos.
Yo se que muchas veces no es sencillo tener que trabajar en grupos
especialmente cuando se trata de generar ventas, como en el caso de los
emprendedores de multinivel, pero es
una habilidad que se desarrolla y que debe ser desarrollada si queremos tener éxito;
y esta habilidad va acompañada también del desarrollo de la empatía personal,
de la idoneidad personal, de las múltiples inteligencias, de la capacidad
expositiva y de la autodisciplina. Todas estas características que debemos
aprender a moldear en nosotros mismos antes de poder exigirlas a otros.
Cuál es la habilidad
básica para crear grupos?
Yo creo que la habilidad básica que cualquier emprendedor o persona
en general, debería aprender a desarrollar como la actividad clave que le
permitirá mejorar una comunicación interpersonal, es la oratoria. La oratoria ofrece amplias oportunidades de conectarnos
con otros, de hacer conocer nuestras ideas y de exponerlas de forma convincente
y clara, no de a una única vez por persona sino de a cientos; es así como se
construyen grupos y como se crean líderes en cualquier rubro, sino mira este
video:
La procastinación
podría definirse también como la “enfermedad
del día después” y no estaríamos tan errados al usar ese término ya que es
muy común que muchas personas dejen las tareas del día anterior para el nuevo día,
a veces evitándolas durante semanas, con la excusa de que pronto la van a
comenzar o que no es tan importante como para hacerla inmediatamente. Sobre esto
quiero que hoy hablemos pues hay varios vértices de nuestra personalidad que
influyen en hábitos tóxicos como en
este caso, que nos impiden lograr lo que deseamos en los plazos que hemos
establecido.
La procastinación,
es definitivamente uno de los hábitos
más tóxicos que podemos encontrar comúnmente en muchas personas que no
logran comprometerse definitivamente con sus quehaceres y llevarlos a cabo en
los plazos que ellos mismos se han puesto o que están obligados a cumplir en el
trabajo o la empresa. No se trata de sencillamente de cambiarlo de la noche a
la mañana sino que lo voy a proponerte, si eres un procastinador empedernido,
que te comprometas a ir haciendo cambios efectivos con el fin de mejorar tu productividad, porque al final estamos
hablando de eso, la procastinación impide que mejores tu productividad académica
o laboral que al mismo tiempo influye en el tiempo personal y familiar y en
nuestras relaciones interpersonales varias.
Esta “enfermedad
del día después”, es decir, del “mañana lo hago” es producto de varias
causas, por un lado el hábito se instaló probablemente para evitar pequeñas
pesadas tareas y luego al no ser revisado se fue instalando también en nuestra
vida escolar, familiar y finalmente laboral. El problema y la ventaja de una
rutina es que se convierte en hábito cuando se repite todos los días o días de
por medio. Y digo que es una ventaja también
porque este mismo factor influye en la creación de nuevas rutinas saludables, uno puede empezar con pequeñas tareas
repetidamente que nos conduzcan a hábitos de gran productividad final, por
ejemplo, la puntualidad.
La puntualidad
es un ejemplo acerca de cómo alguien concibe el tiempo personal, un procastinador
puede o no tener problemas de puntualidad pero la puntualidad en sí misma es un
hábito sano y es una gran forma de empezar a instalar la autodisciplina en la
cotidianeidad.
Supongamos que eres muy procastinadory quieres empezar a cambiar a cambiar eso porque te
trae problemas y acumulación de trabajo además de presión mental innecesaria; buena,
lo que te recomiendo son dos cosas:
-Instala nuevos hábitos: Instala hábitos
saludables, no te enfoques en desinstalar los que ya sabes que son tóxicos. Por
ejemplo si sabes que eres procastinador instala nuevos hábitos como la
puntualidad con tus amigos, un diario personal en donde redactes tus metas para
ese día, una lista personal de 5 top quehaceres para la siguiente jornada, una publicación
de Facebook diaria con una frase de motivación personal, etc. Pero cuidado con
las redes sociales, sobre eso, te aconsejo tomarte solo una o dos horas
previamente pautadas para entrar a tus perfiles sociales y no “colgarte” horas
y horas que no te lleven a nada.
-Busca un compañero que te lo recuerde:
Tener un compañero que nos ayude a mejorar nuestras metas y a alcanzarlas es
crucial, a veces pensamos que podemos hacerlo todo nosotros solos pero la
realidad es que es muy difícil ser autodisciplinado en soledad cuando venimos de
un prontuario de procastinación de muchos años. Busca un amigo que te recuerde
el porqué y que te ayude a tomar conciencia de tus malos hábitos y que fundamentalmente
sea parte de tu camino hacia la instalación de nuevos hábitos. Coméntale que
estas tratando de crear nuevos hábitos y vas a necesitar que él te ayude día de
por medio a cumplirlos, por ejemplo, pídele que te exija mayor puntualidad
cuando se encuentren o, si trabajan o estudian juntos, que te exija cumplir con
las fechas de entrega de trabajos o informes.
¿Y cómo hacemos
con los malos hábitos?
Sé conciente de ellos pero recuérdate tu meta
principal cuando te hayas dado cuenta de que estas procrastinando, cual es el último
y mayor beneficio para ti si haces esta tarea ahora mismo? Por ejemplo si tienes
que entregar un informe académico el beneficio último es recibir un título académico,
un doctorado, etc.; o si tienes que entregar un informe en tu trabajo, el
beneficio último es un ascenso o un aumento.
Tener la meta más alta en mente es siempre importante para tu día a
día.
No luches contra tus malos hábitos, reconócelos y abrázalos para ir
lentamente reemplazándolos por hábitos más sanos, no desistas si es que no lo
logras al primer o segundo intento, sigue hasta instalar hábitos realmente
poderosos, para eso también deberás ser más autodisciplinado.
Seguiremos hablando luego sobre esto porque es un tema bastante más
amplio que este simple post, pero espero que te sea de utilidad.
