Un blog variadito sobre negocios, filosofía, motivación, libros, ventas y redes sociales...
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Este blog es diferente porque quiero que aprendas lo mismo que yo hago en mis negocios de internet, voy a contarte los libros que leo y las reflexiones que puedo hacer de ellos y es diferente también porque me voy a enfocar en enviarte posteos en diferentes formatos de videos, infografías y artículos, si lo quieres solo...
“Entre mis compañeros de equipo siempre sucedían peleas. Cuando yo intervenía todos callaban. Nunca entendí porque pasaba eso, hasta que me incluyeron en la delegación olímpica…”
La posición de líder es procesual, móvil, incipiente y supremamente adaptativa. El mejor líder que conocí me enseñó que antes que intentar imponer algo hay que poder ganarse algo de respeto entre aquellos a los que a pesar de reconocerles el error, escucha atentamente.
Habrá veces donde seremos el líder porque nos habremos ganado el lugar y otras donde deberemos cerrar la boca cuando hable alguien que sepa y oriente mejor que nuestras propias condiciones nos lo permitan.
Ser líder es aprender a conocer nuestro lugar en cada momento y cada situación para saber que podemos darle al grupo de personas que esta con nosotros y que pueden dar ellos por los otros.
Tan solo de imaginar cuán difícil debe ser dejar el ego de alguien que viene ganando todo para clasificar a una instancia olímpica debe ser para algunas personas muy difícil.
El ego es la sombra que muchas veces acapara y persigue toda la personalidad de los campeones que no entienden la importancia de los otros en su camino.
Mientras que para otros sus logros son definitivamente consecuencia de esos ajenos innumerables que les enseñaron como pisar el podio y no como pisar cabezas.
“En la casa de mis tutores legales no podía llegar después de las 10 PM. Era la condición para dejarme ir a entrenar. Un día llegué a las 11 PM con un trofeo en la mano. Me castigaron 2 meses…”
Construir el camino que deseamos tiene un costo que solamente nosotros entendemos. A veces ese costo es muy alto y se empieza a pagar desde que somos apenas niños, otras veces la vida nos la va cobrando en cómodas cuotas de sufrimiento que parecen interminables.
Cierto es que esa es otra de las posibles definiciones de injusticia que alguien puede pensar, pero con perseverancia y enfoque es un costo que al final lo vale.
Sumado a estas experiencias de injusticia viene también la contradicción.
En ocasiones dentro de nuestra propia familia, con frecuencia en nuestra propia mente y con seguridad, de la sociedad. No será lo mismo una forma de entender el valor del esfuerzo por algo que deseamos y por lo que trabajamos duro que el valor de algo que otros tienen servido o que no lo aprovechan.
No todas las personas van a entender estas contradicciones y muchas de ellas van a ser parte importante en la carrera de obstáculos, a veces sin querer, que nos van a ir poniendo hacia aquello que queremos en nuestras vidas. A veces es tan simple como desear graduarse, ir a entrenar o salir de casa, otras veces es un poco más complejo como casarse con alguien del mismo sexo, tener derecho a decidir sobre su cuerpo o el país adonde queremos emigrar.
Poder entender el punto de vista del otro no es sencillo, implica un esfuerzo que nadie quiere hacer porque, antes que nada, no están obligados a sufrir ni a empatizar, y segundo, los humanos odiamos salir de nuestra zona de confort casi tanto como odiamos que nos saquen de ella por medio de acciones de otros que son mejores que nosotros.
La vida es ciertamente un sufrimiento sin sentido para muchos, al principio, hasta que entendemos que somos un poco mejores que antes gracias a aquello que otros nos han hecho ver como contradictorio.
Nadie puede esperar de ellos un poco de equidad, pero al menos nos debería reconfortar que nos han permitido madurar a pesar de todo su esfuerzo por no querer hacerlo ellos mismos.
“En clase de química tenía un profesor que nunca ponía diez en los exámenes. Decía que la perfección no existe. Cuando supe de mi candidatura, me dio miedo que fuera uno de los jurados del Nobel…”
Todas las experiencias que tuvimos en las escuelas a las que asistimos de niños y en diferentes lugares donde aprendimos distintas formas de valorar el error y el éxito, terminan produciéndonos marcas psíquicas que configuran gran parte de nuestros actuales conceptos de lo que significa ser de tal o de cual forma.
Creo que la principal diferencia entre un mentor y un simple maestro va más allá de los recursos y del valor del conocimiento que nos intentan transmitir, sino que fundamentalmente se trata de dos personas altamente calificadas en un campo específico, pero donde una de ellas decide entregar sus propios sentipensamientos de vida y no solo presentar el conocimiento como neutral, objetivo y unidireccional.
Para mí un sentipensamiento es una partícula de luz y sabiduría que es producto de un largo proceso personal donde el que lo emite ha tenido que cotejar lo bueno, lo malo, el sufrimiento, los placeres y los procesos temporales que implican ir transitando diferentes estados de ánimo en referencia a una situación puntual, como resolver un problema matemático usando peras imaginarias cuando en su casa no había para comer o aprender a ver la bondad en una persona que fue malvada toda su vida y en su lecho de muerte le pide que lo perdone.
Tener sentipensamientos que superen el dolor y valoren el proceso del otro es una cualidad difícil de adquirir gratuitamente. Siempre hay un costo que pagar. Por lo general, habremos de caminar bastante y tropezar el doble hasta poder apreciar la belleza que existe en cada persona a pesar de su último acto de ignorancia o egoísta.
La perfección no existe, pero negarle a alguien la oportunidad de desplegar todo su potencial, reconocerlo y ayudarlo a transitarlo hasta alcanzar algún nivel de logro y de éxito es algo que lamentablemente se da todos los días en el sistema educativo tradicional donde hay pocos mentores, pero cuando encontramos a uno de ellos todo lo que hemos atravesado y lo que vamos a atravesar como personas se vuelve mucho más dócil.
De formas inexploradas, encontrar un mentor que nos enseñe a sentipensar nos vuelve un poco mejores.
Un buen mentor sería aquel que nos ayude a desarrollar una integración entre la razón, el tiempo y el deseo, que nos ayude a explorarlo sanamente y que nos interpele en la medida de su propio nivel de integración sentipensante.
En mi caso personal la mentora que me ayudó a desarrollar este grado de integración a un nivel que desconocía como posible y que me transformó en alguien completamente distinto ayudándome a sentipensarme cada día hasta hoy, fue la profesora Estela Mora, a la cual agradezco todos los días haber compartido un pedacito de tiempo en este caos llamado mundo y sobre el que ella pasó para dejarlo un poco mejor de lo que encontró.
A todos los sentipensantes como ella que hacen del mundo un mejor lugar, simplemente, gracias.
“Es fulminante que en esos momentos donde más necesitamos que nos entiendan, el amor de nuestras vidas nos lanza quejas como tiros de gracia. Caminar al podio para recibir aplausos vacíos, es algo que duele más que el esfuerzo por subirnos ahí…”
El amor (junto con la pérdida, la enfermedad y la muerte) es una de las experiencias de transformación más profundas a la que puede verse sometido un ser humano en cualquier momento de su vida, porque es en parte una elección y es en parte un suceso fuera de nuestro control.
Los márgenes son distintos para cada persona en particular, pero en general es mucho más volitivo que las otras experiencias de transformación trágicas.
Cuando hablamos de este tipo de experiencias de transformación positiva como lo es el amar y ser amado podemos ver que los líderes en general tienen un buen balance entre sus logros, sus estilos de vidas y las personas que los acompañan, pero no así los campeones. Los campeones no siempre tienen ese balance entre las experiencias positivas y las negativas, aunque hayan logrado subirse al podio tantas veces que ya ni recuerdan.
En Argentina tenemos un dios de barro y carne que fue un magnifico jugador de fútbol y que se destacó por eso. Él es un campeón, pero nunca será líder de nada, porque ni siquiera ha comenzado por serlo en su vida privada.
Hay muchos de estos dioses de barro y carne que creen ser líderes y en realidad fueron apenas campeones con logros, medallas, millones y mujeres pero que no tienen nada más que eso. Y a veces, ni eso.
En el camino al podio ciertamente que los aplausos pueden sonar vacíos si no tenemos paz mental, si no tenemos hábitos saludables, si somos soberbios, conflictivos y egoístas.
Los logros más importantes por los que trabajamos años o que a veces se dan como simple producto de un talento natural apenas desarrollado, no tendrán ningún sentido en el transcurso de una vida si no les damos sentido como experiencias de aprendizaje que se deben integrar a todo lo demás que somos y hacemos cotidianamente.
Las medallas no van a ayudarte cuando estés en cama, los trofeos no van a darte palabras de aliento cuando estés solo y los millones de dólares no van a mantener un amor sano si no supiste construirlo, si no sabes lo que es.
Sin importar si se trata de campeones de negocios, de la ciencia, de los deportes o de la música, no debemos olvidar que hay una gran diferencia entre conocer el amor real y conocer las consecuencias de nuestros actos al buscar el amor.
Todo lo que hemos conseguido hasta ahora, incluida nuestra pareja, no es más que un reflejo de lo que nosotros entendemos de eso. Tenemos lo que valoramos. Valoramos según entendemos.
Si al final del día nos sentimos tibiamente felices al comparar lo que logramos con lo que tenemos, estamos en el momento después de una sana experiencia de transformación.
“…la tía Graciela era todo lo contrario a papá. Ella era la buena de la familia. Tuve que irme de ahí por eso. El no apoyó mi decisión de irme a probar en la liga de básquet. Al salir de casa ella me dijo: Espero que con el tiempo nos perdones…”
En muchos momentos de nuestras vidas nos vamos a encontrar desamparados de ese universo de (des?) confianza que conocimos como familia. Ahí es cuando comienza un transitar más o menos coherente entre lo que hemos aprendido de aquellos y lo que realmente deseamos.
Ese equilibrio es frágil y por lo tanto produce inseguridad, pero quien puede decir que su vida es “segura”?
Si decidimos hacer nuestro propio camino, andar por el mundo con una mochila cargada de sueños o de rencores, es una decisión que nace de esas memorias familiares que todos tenemos y que, con suerte, nos tomará al menos una de estas vidas poder cotejar mientras la revolvemos como el nómade que busca desesperado un sueter, un tenedor o algo que le permita subsistir al imprevisto día.
Aquellos que logran superar esos momentos de injusticia familiar son los que logran el equilibrio sincero con ellos mismos para seguir buscando eso que desean con toda su voluntad pero que no fue una opción hasta ahora.
Vivir en el seno de una familia aturdida de rencores y salirse para buscar al menos un poco de silencio emocional es una necesidad que se va a precipitar, si es negada, como enfermedad, como síntoma o como repetición.
Aunque también está la opción de brillar, de crear, de acariciar el futuro que tiene fragancia de amanecer, de renacer.
En esta lotería llamada familia muchas veces nos tocan esos seres iluminados de los que aprendemos tanto, a veces por negación y a veces por obligación. Cierto es que crecer no debería ser repetir, aunque algunos así viven.
La vida no es justa desde el momento cero.
Nadie tiene que llevarse consigo la culpa de su padre ni de su madre, lo único que hay que llevarse es el sentipensamiento de querer ser mejor que ellos, a causa de ellos. Para nosotros, no para ellos, no para nadie.
“…con cada KM que hacía el bus, las luces de mi ciudad se apagaban y comenzaba el goteo de la melancolía. Había empezado un camino de mil leguas hacia mi destino…”
En general, buscar nuestro propio camino nos puede llevar toda la vida. Sin embargo, aquellos que se atreven a des-andarlo son los que logran encontrarse con otros que también se animaron a buscar un poco más allá de su contexto natural, de su zona de confort, si quieres llamarle así.
Esta zona de confort no es otra que la que vivimos y conocemos con tal seguridad que ya provoca miedo. Ese miedo a lo nuevo esta proporcionalmente relacionado a cuan seguros nos sentimos en un determinado momento de nuestras vidas, haciendo algo que va a tener un único resultado (una profesión, un deporte, un empleo) y que además nos ofrece una rutina que ronda entre la repetición, el desanimo y el tedio, pero que aún así, actúa como un ansiolítico cotidiano.
El problema de la vida de los que cimentan sus días en zonas de confort, enquistadas con la seguridad de un inmortal, es que la vida es caos y es también control. Aprender a percibir los matices del caos antes que solo los del control pueden ayudarle a alguien a entender que habrá inevitables momentos en sus propias vidas familiares y profesionales donde van a tener que hacer otra cosa, distinta, a la que vienen haciendo.
Prepararse para los momentos de caos es también una forma de salir de la zona de confort y empezar a dar pasos hacia la seguridad que ahora es conocida pero que en algún momento puede quebrantarse.
La melancolía va a estar presente en muchos momentos de nuestras vidas, incluso cuando hablemos de viejas zonas de confort. #comonacenloscampeones
La melancolía va a estar presente en muchos momentos de nuestras vidas, incluso cuando hablemos de viejas zonas de confort.
Nadie escapa ileso a los recuerdos de la infancia, ni de los primeros encuentros con el amor o de las experiencias que ahora solo permanecen como memorias, sin embargo, henos aquí. Seguimos en pie y somos a causa de esas experiencias.
Buscar nuestro destino, dar pasos hacia el infinito con cada idea y con cada decisión es una de las formas en las que las personas logramos cosas importantes y trascendentes, no solo medallas sino también conquistas de otro tipo, pero casi todas ellas relacionadas a un futuro que, aunque desconocemos totalmente, podemos predecir por medio de cada paso que damos y cada segundo que decidimos permanecer como estamos.
El bus de la vida esta lleno de emociones, elijamos vivir las que podamos porque hay otras que no son opcionales…
Hace poco estaba hablando con alguien que también hace redes de mercadeo y se mostraba muy preocupado porque decía que no sabía en que estaba fallando si él creía tener un buen negocio y un buen plan de compensación, además ya tenía buenos clientes para sus productos del mlm que representaba, pero estaba fallando en crear equipos.
Esto de crear equipos que duren en el tiempo es uno de los temas más importantes sobre los que alguien pueda ayudarnos a pensar y a crear porque si empezamos a analizarlo vamos a ver que en realidad se trata de un problema de liderazgos en negocios de multinivel y no de ventas en sí mismas.
🏅Qué cualidades debe considerar un buen líder de equipo de negocios?
Para mis las cualidades de un buen líder de equipo de ventas siempre rondan en relación a estos puntos:
Motivación: Este es un punto que hay que considerar con especial atención pues a veces todo un equipo solo esta enfocado en tener una motivación correcta, pero falla en los otros ítems que le siguen. La motivación es importante, pero para que produzca resultados medibles y escalables en ventas debe estar acompañada de metas, de disciplina, de objetivos, de información, de toma de decisiones, de negociación, de grupalidad y de todos estos elementos que van a producir resultados medibles en números. Estar motivados es crucial pero no podemos pensar que solo porque tenemos una actitud positiva el mundo va a darnos lo que necesitamos. Debemos poder adaptarnos a las exigencias y resolver problemas personales, del equipo, de logística y objeciones para lograr aquello que nuestra organización requiere.
Información: La mayoría de los nuevos miembros de una organización de network marketing no siempre tiene toda la información que requiere para hacer una buena presentación, el líder del equipo debe asegurarse de brindárselas y al mismo tiempo, debe poder responderle todas las dudas que él mismo miembro del equipo tenga para que el pueda hacer lo mismo con sus afiliados y clientes. A veces adquirir toda la información sobre productos y planes de compensación puede tomar varias semanas y es normal que así sea, sin embargo, el líder de equipo no debe abandonar a sus socios ni debe hacerlos sentir de esa forma si quiere que el equipo prospere.
Capacitación: Estar entrenados es tener nuevas formas de informar y de formarse en el negocio que vamos a desarrollar juntos. Si nos falta información actualizada o desconocemos porque estamos cometiendo determinados tipos de errores o porque a algunos miembros les va mejor que a otros teniendo los mismos productos, entonces es momento de usar ese tipo de situaciones para hacer una puesta en común y analizar que esta sucediendo, de manera de poder visibilizar esas experiencias y trabajar sobre ellas para mejorar los resultados como grupo y no como individuos.
Disciplina: Otro punto a veces menospreciado dentro de las organizaciones de negocios multinivel es la disciplina que debemos tener tanto de manera personal como de manera grupal para lograr resultados. Si nos planteamos un objetivo numérico debemos poder comprometernos de tal forma de lograrlo sin tener que recibir reprimendas por incumplirlos. El líder debe señalar, mostrar y trabajar en relación a su propia disciplina, la del individuo y la del grupo para mejorar aspectos que no siempre son saludables para la meta en común. Es bueno, por ejemplo, establecer ciertas rutinas personales y grupales que se identifiquen como productivas.
Objetivos y metas claras: Tener metas claras es necesario, pero son los lideres de equipo quienes deben recordárselas a todos los miembros en todo momento. El porque y el para que de su presencia en un grupo de negocio. A veces estos objetivos se diluyen por una u otra razón, a veces simplemente porque no se explicitan desde el inicio. Entender que viene a buscar cada miembro dentro de una organización es el punto de partida para entender si los objetivos personales de alguien van en consonancia con los del grupo y trabajar para que se produzca de esa manera.
Empatía comercial: Este es un concepto sobre el cual trabajo permanentemente y que es nuevo en relación al liderazgo. Simplemente quiere decir que hay que poder asumir una actitud de escucha activa, de entendimiento de las necesidades de cada miembro dentro de un equipo, de los clientes y de aquello que nos guía como grupo pero en un contexto donde cada uno pueda sentirse parte de una experiencia humana completa y no solo de una experiencia de negocios. Respetar la dignidad humana, los procesos de cada uno, los tiempos y los errores del otro es parte constitutiva del crecimiento de un grupo que quiere generar mejores resultados. Esto debe comenzar por el líder mismo, pero debe ser parte internalizada en cada socio de negocio, y parte del trato con cada cliente.
Sentido de grupalidad: Un grupo de negocios no es un rejunte de egos, no debería serlo. De lo que se trata es de lograr el mejor potencial de cada uno de los miembros en relación a los objetivos compartidos y de lograr un crecimiento sostenido donde todos puedan ser soporte del otro. Este sentido de pertenencia y de grupalidad va muy ligado al sentido de lealtad grupal que va a tener su principal apoyo en la confianza que cada socio sienta que tiene con el otro. No se construye de la noche a la mañana, pero si se puede mantener y mejorar en la medida en que el propio líder logre crear una comunicación efectiva, pautas claras y espacios de reflexión grupal.
Crear y mantener un grupo de negocios no es fácil. Una de las dificultades más grandes en negocios de multinivel está en el reto que implica cambiar el chip de vendedor agresivo a líder empático y eficaz, algo que no todos pueden hacer y que toma tiempo lograr. Para poder producir esos cambios debe haber alguien que nos ayude en ese camino de descubrimiento sin que nos sintamos frustrados ni abatidos por los problemas que se presenten mientras creamos mejores resultados conjuntamente.
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En el anterior post analizamos algunas cuestiones relacionadas a la
ética de lo que implica el trabajo del emprendedor de sistemas multinivel pero aún debemos seguir analizando algunos
aspectos que considero nos pueden dar algunas pautas para seguir pensando
acerca de todo aquello que nos puede servir para tener mejores experiencias y
mejores prácticas para con los grupos que creemos y manejemos desde este tipo
de modelo de negocio.
Analizamos la cuestión del dinero y el aspecto social, además del
aspecto relacionado a la propia historia personal y los prejuicios que la
mayoría de nosotros tenemos en la sociedad
de consumo, pero aún quedan algunos otros aspectos que resultan cruciales
para formarnos como emprendedores con una visión que vaya un poco más allá de
los supuestos y de los discursos.
Uno de esos aspectos tiene que ver con aquello que consideramos como bueno o como malo. Y aunque este
punto tiene mucha relación con el aspecto de la biografía personal que habíamos
hablado en el post anterior es necesario ahondar en las visiones sociales sobre
lo que se supone bueno o malo que también es atravesado por la sociedad de
consumo. Debemos tener en cuenta que muchos de los actuales productos que se
ofertan en el mercado no son
precisamente de primera necesidad, muchos de ellos fueron creados en base a
necesidades artificiales, por ejemplo, nadie nunca tuvo la necesidad de una
tablet hasta que apareció el iPad, lo cual llevó al surgimiento de ese nuevo
mercado y al de muchos otros, como las empresas y desarrolladores exclusivos de
aplicaciones que también ahora lo hacen para móviles.
La humanidad viene creciendo en base a necesidades que otrora se
satisfacían con lo básico pero que con el tiempo y especialmente con el
surgimiento del capitalismo moderno
empezaron a ser “infladas” y creadas teniendo como base la división de clases
sociales y el acceso material a los recursos entre naciones. La revolución
industrial surge en ese contexto y aunque pareciera que no estoy hablando de
ética, si lo estoy haciendo. El capitalismo
actual es uno de los sistemas que más ha influido en todos los ámbitos de la
vida en las sociedades occidentales pero
que también ha venido moldeando improntas de comportamiento entre pares y
culturas que priorizan determinados aspectos que tienen que ver con
representaciones sociales de éxito, fracaso, salud, enfermedad, bien y mal.
Tomando como punto de partida estos elementos no podemos ser
ingenuos en pensar que las concepciones que tenemos del dinero son inocuas
respecto de las construcciones que nosotros mismos hacemos de lo que
consideramos como bueno o malo, y el efecto final que se puede ver es que en
las prácticas de los que se consideran líderes es una fuerte relación entre el
discurso de “este producto es bueno para
usted” pero que en realidad quiere decir “el mercado y la empresa que represento me dicen que le diga que este
producto es bueno para usted porque así ambos vamos a ganar dinero”.
No digo que esto suceda siempre así, lo que digo es que bajo el
discurso de la buena salud, de las necesidades, del ahorro o de las buenas
intenciones de cambiar la situación económica de muchas personas, se esconde
muchas veces (a veces más explícitamente y otras no tanto) una clara intención
del puro “vender por vender a toda costa”
más que en interés real en el otro, es decir, los malos líderes de empresas mlm pueden estar presentes en cualquier
empresa de mercadeo de red, no pasa
por ahí el debate, de si se tratan de buenas o malas empresas, sino de cómo se
sustentan ellos mismos en una base egocentrista cuando promueven un discurso que
opaca esa intencionalidad.
En cuanto a la implicancia de gestionar
grupos de personas y motivar personas es importante analizar nuestras
razones más mínimas porque ese es el tipo de personas que vamos a prospectar
luego y si no decidimos firmemente que en efecto, nos gustará promover estilos
de vida desde un enfoque puramente materialista y sin aportar algo más que
simples productos, entonces luego será más difícil revisarlo y cambiar nuestras
estructuras mentales y nuestros equipos de trabajo. Sobre este tema volveré a retomar luego pues
hay mucho que aún debemos analizar en las influencias que promovemos dentro de los
equipos depares que armemos.
Lo cierto y lo que debemos tener en claro es simple: Tu equipo va a
ser a imagen y semejanza de tus ideas. Así que mantente alerta y depura tus propias
ideas para evitar adquirir hipotecas de errores evitables.
Hay un punto interesante que sigue siendo una de las cuestiones más difíciles
de tratar desde la prospección misma, que se trata de las mentiras, las verdades a medias y las verdades ocultas. Cuando digo
mentiras me refiero puramente a todo lo que hacen los malos prospectadores que
engañan a personas sin experiencia en ventas con discursos facilistas y
promesas incumplibles pero atractivas. Las verdades a medias son aquellas
verdades que nosotros como prospectadores consideramos que deben decirse sin
generar alarma o sensaciones que van en contra de nuestros intereses, o bien,
que sabemos que esa persona las va a descubrir luego, más tarde o más temprano
en base a su propia experiencia en la prospección. Y finalmente tenemos las verdades ocultas,
que suelen ser realidades difíciles de asimilar pero que también performan el carácter
del posible futuro líder de equipo, a veces estas verdades no son las mismas para
todas las personas, así por ejemplo para alguien que nunca trabajo en equipo
pero hizo buenos negocios en el pasado, va a descubrir que en este tipo de
industria va a tener que formar alianzas constantes y trabajar con muchas personas
si quiere generar ingresos pasivos.
Si bien hay cosas que no necesitan decirse explícitamente, porque
nadie aprende solo por dichos sino por actos propios, es necesario brindar
información honesta y sincera sin abrumar a las personas nuevas dentro de los
equipos, pero con personas que ya tienen experiencia en el campo necesitamos
ser claros desde el principio. La mentira nunca es una opción, lo que es
optativo es decir la verdad en el momento adecuado.
En esta serie de post he intentado dar una visión a grandes rasgos
de las cuestiones que subyacen al trabajo diario de la prospección y en los
equipos de multinivel. Aún hay muchas cuestiones que debemos debatir y que son
necesarias para nuestra conformación y perduración.
La ética del trabajo en
equipo y la devoción a la cuestión social de
nuestro enfoque es el único camino para lograr mejoras en los países donde
vivimos y en las ciudades donde realizamos nuestro trabajo. Tu enfoque tiene
que ser siempre ese, mejorar personas para mejorar sociedades y tu ética debe
poder apuntalarse en ideas claras y valores infranqueables para poder cimentar
tus logros personales en el crecimiento personal de otros no en el puro ego.
Definir las cuestiones éticas
me ha costado bastante pero espero que pueda servirte, me ha costado tanto como
definir el Amor a Arjona… (es una cuestión muy personal).
Una de las cuestiones que más me angustiaba en los primeros momentos
en que comencé a hacer multinivel era la visión de muchos de los que se
consideraban líderes en el ámbito de los negocios de redes de mercadeo que sin
ningún tipo de tapujos aseguraban que lo
único que importaba era hacer crecer la red para ganar cada vez más dinero.
Algo que naturalmente es cierto, pero lo que me sorprendía era el sin sentido
de la propuesta más allá del dinero mismo.
Este punto es debatible y quiero que lo discutamos.
El dinero en sí mismo no es un fin, es un medio, pero muchas veces
los que se consideran “líderes” se quedan en el discurso de hacer redes solo y
únicamente para ganar dinero. Con el tiempo me di cuenta de que en realidad
hacer redes de mercadeo no es solo para ganar dinero, en el proceso debemos
transformarnos en personas más autoconcientes, más ávidas de conocimiento, más
persuasivas y pacientes, más comprometidas con la autodisciplina y la
generación de retoños en el grupo que creemos. Todo esto implica grandes
transformaciones en la personalidad, en el espacio y el tiempo de nuestras
mentes y en la idea de la existencia de otros seres humanos, no de simples consumidores.
Hacer este pasaje implica por un lado una fuerte impronta de éticapara no dejarse engañar ni engañar a otros con nuestros puntos oscuros acerca
de esto nuevo que vamos conociendo en los primeros meses pero que aún
necesitamos profundizar.
¿Cuáles son los problemas
éticos que pueden conflictuarnos al empezar a hacer redes de mlm?
Voy a tratar de ser consiso y quiero que me ayudes a pensar estos
puntos con tus opiniones porque es muy importante hablar de estas cosas aunque
muy pocos lo planteen abiertamente. Creo que los problemas más comunes en torno
a este tipo de negocios suelen relacionarse a:
-El dinero y la utilidad social
-La propia historia personal ,
los deseos y prejuicios en la sociedad de consumo
-Lo que consideramos bueno y
malo
-La diferencia entre vender
productos, motivar personas y gestionar
equipos
-Las mentiras, las verdades a
medias y las verdades ocultas
Con respecto al dinero y la utilidad social me resulta
muy importante recalcar esto: el dinero
no es un fin en sí mismo, es un medio. El problema de la mayoría de las
personas que se inicia en este tipo de negocios es que el fin en sí mismo es el
dinero y ahí vienen contradicciones en los futuros equipos que armen, pues si
solo eso podemos aportarle a otros, o la promesa de dinero es el único valor
que entronamos en nuestras redes, a la primera tentación de una red nueva todos
se van a ir… porque? Bueno por muchas razones, todas más o menos relacionadas a
la cantidad de dinero que siempre se puede generar y a lo expectante de los
intereses individuales que los malos líderes suelen gestionar, a veces sin
saberlo, desde su propio ejemplo.
En mi caso personal debo confesar que llegó un momento en que esa
promesa del “gane un millón de dólares” no solo me pareció ilusoria, pues es
poco probable si no somos expertos desde el día uno y si no tenemos una
disciplina poderosa que francamente es difícil de gestar si no tenemos hábitos
de éxito comprobado, que es lo que le ocurre a la mayoría de las personas que
fracasa en este tipo de negocios; pero también me resultaba un lema vacío de
sentido existencial, es decir, para que quiero yo ganar tanto dinero?... no
enserio, para qué?
Debo hacer una segunda confesión, yo comencé a hacer redes en mis
años de maduración de ideas sobre cómo funcionaba el mundo, la época donde la mayoría
de los jóvenes define su lugar en el mundo y su proyecto de vida. En parte esta
situación de ser joven y de ser un buscador incansable de nuevos horizontes me
llevó hasta perfiles cuasibudistas de entendimiento del mundo, que por cierto,
aún mantengo, entonces el dinero se convirtió rápidamente en un sinsentido…
dinero por dinero… para que?, yo no podía (ni quería) pensarme como un Tutankamon
siendo enterrado en una gran pirámide con sus esclavos y sus tesoros para
llevarlos hasta su próxima vida. Eso además de una pretensión materialista
netamente de corte capitalista nunca hizo pie en mis convicciones y no me pareció
jamás viable como proyecto de vida.
Quisiera aclarar que no estoy juzgando a las personas que decidan
entrar a un mlm solo por ganarse el millón de doláres y comprarse una mansión
gigante donde estacionar sus Ferraris y Lamborginis, pero lo que digo es, que
en mi caso eso no me resultó jamás completamente convincente.las veces que dije
eso, porque acepto que lo hice, sentía que estaba traicionando a Marx, a Buda y
a Epicuro, porque algo que me dio la lectura y algo que si atesoro es la visión
de mundo que podemos adquirir leyendo a los clásicos y sus ideas sobre el
objeto de nuestras vidas en sociedad.
Hoy mi concepción del dinero viene por un lugar que tuve que
aprender a madurar desde lo que veía en mi propia ciudad, mucha miseria y
pobreza, muchas personas sin oportunidades reales de hacer lo que aman,
personas que no tienen un norte ni objetivos porque simplemente no pueden
pensar más allá de su subsistencia diaria, mi concepción actual del dinero se
relaciona con el aspecto cultural del mismo, es decir, con el “para que” del
dinero. Y desde hace algunos años cuando logro ciertos objetivos económicos me
pregunto: “¿Necesito esto, lo necesita realmente?”, casi siempre la respuesta
suele ser no, entonces no lo acumulo.
Con respecto a la propia
historia personal, los deseos y prejuicios en la sociedad de consumo,
deberíamos sincerarnos: compramos cosas que no necesitamos o que no tienen
ninguna utilidad para encajar en una sociedad que no siempre nos gusta ni que
pretendemos cambiar, excepto solo para exhibirnos o demostrar que encajamos en
el ideal que en ella se promueve, y si bien hay personas que pueden gustar de
esto, personalmente no me atrae la idea de vivir toda mi mundanidad así. Todos
estamos atravesados por una historia personal que tiene infinitas ramificaciones
en la forma en la que concebimos el mundo, el dinero y los vínculos con los
otros, pero eso de ninguna forma puede justificar que como creadores de equipos
simplemente arrastremos a otros hacia nuestros puntos oscuros o nuestras
concepciones del mundo sin entender que podemos estar violentando lo que su
propia carga biográfica le indica que debe vivir. Tal vez estoy pidiendo mucho,
pero al final podrás llegar a esta conclusión si sacamos del foco al dinero y
ponemos en el centro los intereses de aquellos con los que queremos trabajar
para construir redes. Hay que entender que somos nosotros los líderes que vamos
a crear equipos, nuestras convicciones van a atraer personas del mismo calibre
y en algunos casos, de la misma calaña, por eso es importante tener en claro
esto desde el día uno, nuestra red va a ser un reflejo de nuestras más puras
convicciones y nuestros más errados
sinsentidos. Así que te animo a que estés atento a tu propia forma de entender
el mundo, y le seas fiel en la medida que te cause más alegrías que tristezas,
más placeres que preocupaciones y más vínculos experienciales que
materiales.
Las actuales sociedades en donde vivimos y compartimos con otros nos
coercionan a ser consumidores pasivos de estilos de vida ideales que deben perseguirse
con afán incuestionable, porque ese y únicamente ese es el sentido de la vida,
suplir el vacio de la existencia con el consumo del último celular, el auto más
caro, y en nuestro caso, el último nuevo y maravilloso multinivel que esta por
aperturar de la mano de Messi o quien sabe que personalidad idolatrada.
Aclaro de nuevo, no estoy en contra de perseguir ideales sociales ni
de acumular riquezas si es que eso colma toda nuestra existencia, pues es
cierto, hay personas que han deseado y desean solamente eso para sus vidas y
sus familias y no puede cuestionárseles el derecho de esa elección. De lo que
hablo es de someter al planteo sincero y abierto de la elección personal de
vida en la perspectiva de un grupo pleno de individualidades, como pasa en los
negocios de mlm.
Hay diversos motores que nos hacen perseguir estos y no otros
objetivos pero no siempre se aplican para todas las personas y las bajas en los
sistemas de redes vienen cuando se convence-obliga a alguien de algo que
realmente no desea o no los colma como proyecto de vida, que es la causa
principal del fracaso o de las huidas masivas de redes en muchos casos, como lo
he comprobado a lo largo de muchos años. Nosotros podemos plantearlo desde el
concepto de “momentum” que también debe ser sometido a revisión personal cuando
te lo mencionen.
Con respecto a los otros puntos me explayaré en los siguientes post,
porque aún queda mucho por plantear y espero que te sumes, aunque sea en
silencio a esta “meditación existencial de los multinivel” que te estoy
proponiendo más allá de una promiscuidad consumista en la que solemos
enredarnos en los primeros años de exploración de este modelo de negocios, que
puede ser bueno, pero no siempre tan bueno para nosotros… o incluso puede ser
lo mismo que nada en algunos casos cuando no hay sentido del propósito.
Mi respuesta primera es NO, no se puede ganar más dinero
participando del prelanzamiento de una nueva
empresa de network marketing multinivel porque en esencia las promesas que
se hacen durante un lanzamiento no cambian tu trabajo real cuando tengas que
generar duplicación de sistemas de multinivel a menos que ya tengas una gran
red de personas que sean tus nuevos socios en la compañía en la que te estás
pre-registrando.
Personas comunes a lo largo y a lo ancho de todo el mundo se
ven entusiasmadas a ingresar a sistemas
de negocios multinivel totalmente obnubilados por grandes y jugosos planes de compensación de nuevas
empresas que todos los días se lanzan en modo de prueba o directamente gratis a
mercados como el nuestro con productos innovadores o servicios dedicados a
segmentos de negocios que tienen gran potencial, por ejemplo es muy probable
que hayas asistidos aunque sea de vista a algún pre lanzamiento de empresas de multinivel relacionadas a tecnología,
a música, aplicaciones para smartphones, a juegos, cosas asi, pero que luego no
prosperaron.
La verdad es otra y es bastante más cruda que las lindas presentaciones
de negocios que muchas veces nos prometen grandes sumas de dinero con un
sistema de negocio que no sabemos cómo va a funcionar o si va a terminar de
arrancar para finalmente poder ver los dólares que generemos fruto de nuestro
trabajo como emprendedores de redes de mercadeo.
Los pre-lanzamientos
de empresas multinivel tienen algunas de estas características que quiero
que analicemos juntos:
Son altamente
promocionados: Mas allá de si una nueva compañía ha elegido lanzarse al
mercado con una copia de productos o servicios existentes, si ha elegido un
buen plan de compensación o no, si se trata de personas con experiencia o no, o
incluso si es gratis o de pago, los lanzamientos siempre tienen la cualidad de
ser muy publicitados en la red atrayendo la atención de miles de personas
porque hay sencillamente un nuevo jugador que pretende “cambiar la forma de
ganar dinero” o “mostrarte algo nunca antes visto hasta ahora en sistemas
multinivel”. Eso sin duda atrae gran atención de novatos y experimentados.
Generan
gran expectativa: Llamar la atención es otra cualidad de un gran
prelanzamiento de negocios, aunque se trate de una nueva tienda local o de un
nuevo negocio internacional, el objetivo de sus creadores es siempre llamar la atención
del mercado interesado y de los futuros franquiciados, si una compañía de mlm
que está en prelanzamiento tiene la atención de sus clientes/socios entonces
tiene medio camino recorrido tenga o no éxito (supondrás porque te digo esto =).
Plantean el
negocio de multinivel como algo fácil: Los negocios de multinivel no son
tan fáciles como los plantean los prelanzamientos donde mas se miente comparado con ningún
otro momento del marketing real, de empresas serias y que llevan años funcionando. La característica que define a los
lanzamientos es esta falsa mascara de promesas que se intercala con las mentiras
blancas, los cuentos color rosa y los puntos claroscuros de estos sistemas, que
por cuestiones de organización, suelen tenerlos implícitos y solo los
solucionan con el correr de los meses. Por ejemplo, muchas veces se inician
nuevas empresas de multinivel que no saben cómo van a pagar a sus afiliados
cuando alcancen determinado grado de crecimiento o que cambian el plan de compensación
a los tres meses justamente en base al punto anterior, cosas como esas no se
mencionan, se pasan por alto o directamente no se plantean como una posibilidad
que es mas que real. Sin embargo, es cierto que en los lanzamientos de nuevas
redes de mercadeo todo suena simple, fácil, rápido y seguro, pero como dije,
eso no suele ser tan asi en la práctica primero porque las empresas se están organizando
administrativamente y segundo tienen que poner en práctica toda la teoría de
negocios que suponen que funcionara de cierta manera y tercero, necesitan ganar
dinero y socios en sus primeros meses para empezar a tener un retorno de la inversión
que justifique seguir y crecer.
Prometen beneficios
por posiciones: Este tema es uno de los puntos mas debatidos entre
los networkers profesionales y los que no lo son, se suele presentar también como
una objeción al momento de presentarle el negocio de multinivel a alguien que
entiende solo la mitad o que confunde multinivel con pirámide. Lo cierto es que
si vamos a los hechos tenemos por una parte la realidad de que los sistemas
piramidales suelen crearse en base únicamente a este punto, generan redes de
gran expansión con argumentos como el siguiente: “..si entras ahora en la etapa
de prelanzamiento te aseguras una posición y todo lo que generen luego las
personas que vayan debajo de ti te llegara a ti, imagínate ganar miles de dólares
en los próximos meses sin hacer nada, además te recomiendo comprar varias
posiciones de $ XXXX dólares así también te beneficias de esas cuentas…”. Si en
algún momento escuchas algo asi, corre; eso no es multinivel, es pirámide y el
que te lo esta presentando es un oportunista, por no usar otra palabra. En
multinivel no necesitamos prometer nada, los planes de compensación le pagaran
exactamente lo mismo a cualquiera que haga el trabajo que debe hacer, en redes
de mercadeo no se gana por prometer, por mentir o por disimular, se gana por el
trabajo que hagamos y por la duplicación que generamos, tampoco necesitas poner
dinero extra en cuentas de una nueva empresa que no sabes cómo va a funcionar,
ni usar ningún artilugio de mago callejero para generar ingresos en los próximos
meses. Lo de “entrar ya para tener una posición” es un mito creado para
reclutar ignorantes sin experiencia.
Prometen grandes
ganancias: Todos los multinivel serios pueden generarte grandes
ingresos. En un prelanzamiento se insufla demasiado aire de grandesa como forma
de motivar a la acción, y eso esta bien hasta cierto punto, porque aunque se
trate del mejor producto del mundo al final los que van a ganar dinero son sus
socios que al mismo tiempo generen rédito para la empresa, pero no se puede
solamente hacer bandera en este punto si desconocemos lo que implica en su
totalidad crear redes de mercadeo en base a productos o servicios. Las
ganancias vienen de la productividad de las redes que armemos y del tiempo que
nos tome hacerlo, no de otra cosa, no se engañen al pensar que un
prelanzamiento es la meca del multinivelista, lejos estas de entender lo que
significa hacer redes si todavía te ves engañado por ese término.
Y tú qué opinas de los prelanzamientos de negocios de
multinivel?
...algunas personas se obsesionan tanto con lo fácil que se olvidan del Trabajo.
— Alexander Bobadilla (@alexbobadilla) agosto 18, 2014
El Kangen Water es
un tipo de agua especial, una de esas que popularmente se conocen como “aguas
curativas” y que tienen ciertas características que sus usuarios y distribuidores
atribuyen como beneficiosas para el cuerpo, algunas patólogias medicas y también
como una verdadera oportunidad de
negocio basada en la distribución local de este producto basado únicamente en
iones que eliminan los radicales libres del agua de grifo común volviéndola a
su estado más natural posible, tal y cual se encuentra en lamadre naturaleza,
pero que también le agrega un componente más llamado hidrogeno activo.
El Kangen Water se
origino en Japón hace mas de 35 años y se viene vendiendo alrededor de todo el
mundo como un tratamiento paleativo para muchas enfermedades que podríamos llamar
urbanas o que se dan en este tipo de conglomerados, pero también es interesante
el término en si mismo por el cual se dio a conocer porque si traducimos “Kangen”
al espacio viene siendo algo asi como “retornar a la fuente”, ya que como
mencioné, sus creadores y distribuidores destacan sus ventajas por sobre
cualquier otro tipo de agua que en este caso es especialmente parecida a la que
encontramos en la naturaleza salvaje.
Los
beneficios del agua ionizada Kangen
Se le atribuyen varios distintos tipos de beneficios que se relacionan con el cuidado
general del cuerpo humano, con el aliviamiento de malestares generales, el
retraso de la aparición de síntomas del envejecimiento corporal y la limpieza
de radicales libres de todas las partes del cuerpo pues se trata de un elemento
vital, el agua, que llega a todas las partes del cuerpo y produce asi con su
hidrogeno activo favores que incluyen muchos otros beneficios a largo y corto
plazo.
El costo de los dispositivos que generan esta agua ionizada
solo en Estados Unidos ronda entre los $500 y $1000 dolares ya que su clasificación
de fabrica en Japón esta rotulada como equipo médico, aunque también ha logrado
llegar al mercado en español y sigue creciendo ya que también aquí se pueden
mostrar algunos de sus beneficios en cuanto al mantenimiento de la salud.
Aquí te quiero dejar algunos videos complementarios sobre Kangen Water en español. Por
ejemplo en este video puedes ver en funcionamiento y mantenimiento de una de las maquinas
purificadoras de agua, la Kangen LEVELEK
SD501:
No creo que esta sea la pregunta correcta porque depende del método,
el tiempo y la estrategia, no del modelo de negocios, cualquiera de nosotros si
sabe cómo hacerlo, puede generar cualquier cantidad de dinero que desee.
La verdad es que es una pregunta interesante ya que muchas
personas me lo plantean muy habitualmente a la hora de intentar generar nuevos
modelos de negocios o de aplicarlos a sus ideas relacionadas al marketing que
pueden desarrollar por medio de una plataforma web, si bien no es lo mismo
trabajar el marketing de afiliados sí sabemos que se puede generar grandes
cantidades de dinero si sabemos promocionar
infoproductos propios o de personas a través de plataforma de afiliados
comoClickbank, así también es posible generar muy buenos ingresos trabajando
redes de mercadeo dos o con empresas que promocionen productos y servicios
basados en el modelo de negocios del network marketing multinivel, sin embargo
la diferencia está siempre en una sola palabra: el método.
Dependiendo de que método utilicemos asi va a ser el resultado que logremos obtener con
cualquiera de los dos modelos de negocios ya sea con marketing de afiliados o
con empresas de multinivel.
En principio hay que tener en claro la diferencia entre
negocios de multinivel y negocios de afiliado, que son estas:
Marketing
de afiliados: en este tipo de negocios lo que nosotros hacemos básicamente
es eligiendo un producto de una persona que lo ha creado y ha investigado el
nicho de mercado para brindarle una solución por medio de un infoproducto, es
decir de un producto basado en información, que puede ser un curso en video, en
texto, en Audio, una membrecía, etc.. Aquí nosotros ganamos dinero solamente
por cada venta que realicemos por medio del enlance de afiliado y tenemos que
estar en la búsqueda constante de nuevos clientes para poder mantener un número
creciente de comisiones.
Marketing
de multinivel: existen cientos de empresas legalmente establecidas que le
da la oportunidad a cualquier persona de poder promocionar sus productos o
servicios directamente a sus clientes que se van a convertir también en socios
de su negocio, de esta forma todo el proceso de marketing está a cargo del
distribuidor de multinivel que es el encargado de hacer llegar un producto o
servicio hasta los clientes finales, pero la diferencia con el marketing de afiliados es que
básicamente aquí no estamos limitados solamente a promocionar productos por
internet sino que también lo podemos hacer en el mundo real llegando a clientes
por fuera de internet y otra diferencia sustancial es que además de generar
comisiones unicas por cada nuevo cliente generamos comisiones residuales mensuales en el tiempo por todas aquellas
personas que sean parte de nuestra red de negocio y se mantengan como
consumidores/distribuidores.
Claramente los negocios por internet son el gran nuevomercado que cualquier tipo de emprendedor debería explorar pero a diferencia
del marketing multinivel, el marketing
de afiliados está limitado a ser realizado por internet y si bien podemos
obtener grandes ingresos hay que reconocer que él mismo método de marketing
debe ser aplicado también para generar ganancias con marketing de multinivel pero en este segundo caso la ganancia son
residuales en el tiempo (mlm), es decir que no tenemos que volver a buscar
nuevos clientes para generar el mismo caudal de ingresos, en este sentido de
marketing multinivel tiene mucha más ventajas competitivas con respecto
cualquier otro modelo de negocio que podamos hacer dentro o fuera de internet
con muy poco capital inicial.
Muchos emprendedores erige en comenzar con cualquiera de
estos dos modelos de negocio pero sin
entender exactamente las diferencias y las ventajas que cada uno de ellos tiene
con respecto a la que podamos tener como
patrón de negocio previo, me refiero tu experiencia de negocios, ya que no es
lo mismo comenzar un en un modelo de
negocio que tenemos harto conocimiento que comenzar en uno en donde no
tenemos prácticamente ningún tipo de referencia previa y ni siquiera hemos
tenido la oportunidad de investigarlo a fondo cómo para saber si puede
funcionar para nuestra realidad de emprendedor en este momento de nuestras
vidas y también con respecto a la realidad de nuestro país o de nuestra
sociedad, que puede ser otro factor determinante al momento de tener éxito con
un negocio de network marketing
multinivel si lo vamos enfocar en el mundo real exclusivamente.
¿Se gana más dinero con el marketing de afiliados o se gana
más dinero con el multinivel?
Volviendo a nuestro planteo inicial la pregunta sigue siendo
muy interesante porque como dije esto depende de tu experiencia previa ni caso
personal, yo vengo de hacer negocios basados en infoproductos durante años
aunque he comenzado a desarrollar mi propio negocio de multinivel hace cinco años con la experiencia adquirida
en los años anteriores pero tengo que ser honesto y reconocer que probablemente
no hubiera tenido éxito en negocios de multinivel si no hubiera contado con la
experiencia que me permitieron adquirir tantos años de vender productos como
afiliado y de también vender productos propios, a eso me refiero con la
importancia de utilizar el capital de la experiencia que cada uno de nosotros
contamos para poder elegir un buen modelo de negocios que desarrollar, ya que
los improvisados usualmente terminan confundiendo un buen negocio con un simple
pasatiempo y esto nos lleva a fracasar rotundamente en cualquier modelo de
negocios tanto fuera de internet como dentro internet.
Tú tienes que poder ir amun tipo de negocio en donde te
sientas cómodo utilizando la experiencia previa que tú ya tengas en otro tipo de
negocios, de esa manera vas a ganar todo
el dinero que quieras pero tienes que ser muy consciente de las imitaciones
también que esa experiencia con la que cuentas y de la que necesitas adquirir
para poder desarrollar al máximo de su potencial en cualquiera de los modelos
de ganancias que elijas ya sea que los enfoques para la internet o para el
mundo real, en el caso de que elijas
hacer un sistema de negocio multinivel.
No voy a decirte que el negocio
multinivel funciona para todo el mundo porque claramente esto no es así hay
personas que son muy buenas vendiendo en
internet peroque son muy malas
reclutado para sistemas de negocios como los que propician las empresas
basadas en productos multinivel, y esto se debe exclusivamente a que no han
podido cambiar ya en su propia personalidad características que son requeridas
para poder desarrollar sistemas mlm ya que ellos mismos se ven como personas
que no están dispuestas a aprender nuevas formas de comunicarse con las otras y
de plantear un modelo de negocio cara a cara en donde puedan ser ellos mismos
los creadores de equipo y líderes que necesitan esas personas, este es un
planteo que no está explícito pero que necesita ser entendido desde la
concepción misma de la idea de hacer negocios multinivel, por que si no todo tu
entendimiento de los negocios te va a llevar a un fracaso inevitable pero que
no tiene que ver con el modelo de negocio en sí, sino con tu forma de
entenderlo.
Tú puedes ganar cualquier cantidad de dinero que te pongas ya
sean mil dólares, cien mil dólares o lo que quieras pero tienes que tener un método comprobado, tienes que tener una
estrategia en el tiempo, pero para eso también debes elegir muy buenos infoproductos si que vas a desarrollar el
modelo de marketing de afiliados y una muy buena estrategia ganadora que
mantengas trabajando por lo menos durante un año pero al mismo tiempo debes
elegir un muy buen negocio de multinivel si es que vas a trabajar este modelo
de negocios, un plan de compensación sólido, una empresa legal y establecida,
un buen producto que sea fluido logísticamente y fácil de vender sobre el cual
se puedan crear redes de mercadeo muy simplemente pero al mismo tiempo de debes
atender también al método que vas a utilizar y a la forma la que vas a llegar a
crear esos nuevos equipos que necesitas para generar ganancias residuales, el secreto es ese y es muy simple, pero hay
que llevarlo a cabo rápidamente y efectivamente.
